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Portfolio Zusammenarbeit und Teamkultur

 Zusammenarbeit und Teamkultur

Drei Personen sitzen gemeinsam am Tisch und betrachten in Zusammenarbeit ein Dokument im Ausdruck einer gemeinsamen Teamkultur

Zusammenarbeit und Teamkultur next level

Teamcoaching, Teamworkshops und Prozessbegleitung bieten maßgeschneiderte Weiterentwicklungen und Lösungen für starke Teams und nachhaltige Veränderungen in der gesamten Organisation.
Mit Trainings zu Methoden wie Feedforward, lösungsorientierter Gesprächsführung und interaktiven Online-Meetings werden Kommunikation und Zusammenarbeit gezielt verbessert – für starke Hochleistungsteams,  wirksame Problemlösungen und Wettbewerbsfähigkeit.

Kompetenzfeld
Durchführungsart

Echtes Vertrauen entsteht, wenn wir gemeinsam wachsen, Konflikte konstruktiv lösen, den Blick nach vorn richten und jede Herausforderung als Chance nutzen.

Hanne Philipp prägt in Zusammenarbeit mit drei Trainerinnen die Zusammenarbeit bei Carpe verba!

So machen wir Eure Zusammenarbeit im Team und in der Organisation erfolgreich

Warum Carpe verba! als Partner für Zusammenarbeit und Teamkultur?

Wir verbinden Wissen zu Teamkultur, Prozessbegleitung und Coaching ganzheitlich. Ob Konfliktlösung, Change-Begleitung oder kreative Problemlösung – unsere maßgeschneiderten Angebote sichern nachhaltigen Erfolg in Eurer Zusammenarbeit.

Teamworkshop oder Coaching?

Teamworkshops geben Impulse zu konkreten Themen; Teamcoaching begleitet längerfristig auf Zusammenarbeitsebene. Wir bieten beide Formate für nachhaltige Teamentwicklung und starke Teamkultur.

Warum ist der Fokus auf Teamkultur sinnvoll?

Teamkultur ist der Motor für nachhaltigen Erfolg. Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre steigert Motivation und reduziert Fluktuation. Wir unterstützen Teams, Vertrauen aufzubauen und gemeinsam Höchstleistungen zu erzielen.

Wie steigert man den Zusammenhalt im Team?

Teamspirit wächst durch gelebte Offenheit, konstruktive Feedback-Kultur und gemeinsame Erfolge. Wir bieten verschiedene Formate, um das Miteinander zu festigen, Konflikte zu minimieren und ein starkes Wir-Gefühl aufzubauen.

Welche Rolle spielt Führung?

Führungskräfte prägen Kultur und Dynamik im Team. Empathische, klare Führung fördert Eigeninitiative, schafft Orientierung und motiviert Mitarbeitende. Mit unseren Formaten entwickeln Führungskräfte gezielt ihre Teamkompetenz weiter. Hier mehr dazu.

Was ist besser: Online oder Präsenzformate?

Beides funktioniert! Virtuell punkten wir mit interaktiven Tools und flexiblem Zugriff, während Präsenzformate stärkere Teambindung durch persönliche Begegnung bieten. Wir kombinieren beide Wege für maximale Wirksamkeit.

Dein Kontakt für alle Angebote zu Zusammenarbeit und Teamkultur

Jana Schmid ist Ansprechpartnerin für Training, Moderation und Produktentwicklung bei Carpe verba! in den Themen Kommunikation, Zusammenarbeit, Veränderungsfähigkeit

Jana Schmid

Training und Moderation, Produktentwicklung

Jana bringt Schwung in die Themen Führung, Kommunikation und New Work bei Carpe verba!. Sie unterstützt Fach- und Führungskräfte dabei, klar zu kommunizieren,  Veränderungen agil zu gestalten und mit starkem Selbstmanagement nachhaltig erfolgreich zu sein.

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