Teamworkshop: Onboarding mit der neuen Führungskraft

Führungskraft-Check-in im Team

Die ersten 100 Tage als neue Führungskraft sind maßgeblich: Wie gelingt es Dir, schnell Vertrauen aufzubauen und mit Deinem Team eine produktive Basis zu schaffen? Unser Führungskräfte-Onboarding begleitet Dich und Dein Team beim erfolgreichen Einstieg.

Gemeinsam klären wir Erwartungen, definieren Rollen und legen den Grundstein für eine wertschätzende Zusammenarbeit. So stellst Du sicher, dass Du als Führungskraft souverän startest und Dein Team motiviert mitzieht!

Dein Benefit: Sicherer Einstieg & starke Teamdynamik

Rollen und Erwartungen werden geklärt und damit der Start für Dich und Dein Team erleichtert
Zusammenarbeit gestalten: Lernt Euch kennen und stärkt produktive Beziehungen
Entwickelt eine motivierende Teamkultur, in der Ziele erfolgreich und Werte transparent gelebt werden können

“Die ersten 100 Tage entscheiden über Erfolg oder Stillstand – nutze sie, um Dein Team nachhaltig zu stärken!”

Inhalte: So gelingt der erfolgreiche Start!

Reflexion Deiner Rolle und Erwartungen an Dein Team
Klärung von Rollen und Verantwortlichkeiten untereinander
Aufbau einer offenen, vertrauensvollen Teamkultur

Entwicklung gemeinsamer Ziele und Werte
Umgang mit Herausforderungen und Konflikten

Prozess-Schritte

Echte Stimmen. Echte Wirkung.

Nicole Malter

E.ON Country Hub Germany GmbH

Das Talentprogramm mit Carpe verba! ist eine echte Bereicherung für unsere Organisation. Unsere Führungskräfte erleben, wie persönliches Wachstum, praxisnahe Impulse und individuelle Reflexion Hand in Hand gehen. Besonders schätzen wir die persönliche Note – Carpe verba! gestaltet das Programm mit einem feinen Gespür für unsere Kultur, unsere Ziele und die Menschen, die daran teilnehmen. Kein Standard, sondern passgenaue Entwicklung mit spürbarer Wirkung im Alltag.

Dr. Thomas Gibtner

Neo Cos Service GmbH

Carpe verba! hat bei uns Pionierarbeit geleistet! Mit viel Einfühlvermögen wurde für die verschiedenen Charaktere dargestellt, was zu erfolgreicher und wirksamer Führung dazu gehört und wie sie gelingen kann. Großes Kino!

Günther Mertel

Bayernwerk AG

Die Führungskräfte-Teamworkshops schaffen Raum für Perspektivwechsel und stärken nachhaltig Führungskompetenz und Zusammenhalt. Unsere Teamworkshops – ob digital oder vor Ort – führen zu spürbar besserer Zusammenarbeit.

Johann Urban

Sparkasse Cham

Das Seminar war selbst für mich als langjährige Führungskraft ein äußerst wertvoller Baustein für meine Tätigkeit. Das Seminar war sehr praxisnah, intensiv und individuell auf die Teilnehmer abgestimmt. Carpe verba! hat genau das geboten, was ich gesucht habe. Note 1 mit Stern!

Volker Schröck

T.CON GmbH & Co. KG

Gemeinsam mit Carpe verba! haben wir sehr professionell und schnell ein perfekt auf unsere Wünsche zugeschnittenes Level-Up-Seminar für unsere Fachkarriere entwickelt. Der Workshop mit einem Mix aus einem internen Trainer und einer sehr guten Trainerin von Carpe verba! kommt bei unseren Mitarbeitenden super an und stellt für uns einen wichtigen Standard-Baustein beim Schritt ins nächste Karrierelevel dar. So macht Personalentwicklung Spaß!

Dein Kontakt rund um Führungskräfte-Onboarding

Bettina Golba

Training und Moderation, Produktentwicklung

Seit 2016 bringt Bettina ihre Expertise in Führung, Kommunikation und New Work bei Carpe verba! ein. Mit Fokus auf Feedforward, lösungsorientierte Moderation und agile Methoden stärkt sie Teams und Führungskräfte, fördert nachhaltige Entwicklung und schafft Raum für wirksame Zusammenarbeit.

Diese Maßnahme erfüllt Deinen Bedarf noch nicht vollständig?

Entwicklung braucht Passgenauigkeit! Setze auf unsere persönliche Beratung oder ein von uns individuell maßgeschneidertes Format – abgestimmt auf Deine Herausforderungen. Sprich uns dazu direkt an!

Zur zusätzlichen Inspiration findest Du hier weitere Angebote aus unserem Portfolio, die Dich in Deinem Entwicklungsvorhaben unterstützen oder dieses wirkungsvoll ergänzen könnten: