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Übersicht Trainings, Seminare & Co.

Trainings, Impuls-vorträge, Nuggets

Jana Schmid von Carpe verba! pinnt Karten zum Thema Organisationsentwicklung und Personalentwicklung an eine Pinnwand im Seminarraum in Regensburg!

Passgenau, fundiert, innovativ

Mit unseren Inhouse-Trainings  und Inhouse-Seminaren für Fachkräfte und Führungskräfte entwickelst Du Dich wirksam weiter! Rund um die Kompetenzfelder Führung, Change Management und Transformation, Kommunikation, Teamkultur und Zusammenarbeit sowie Persönlichkeitsentwicklung bieten wir Dir tiefgehendes und aktuelles KnowHow und funktionierende Methoden und Tools. Mit uns macht Weiterentwicklung Spaß und regt garantiert die Selbsreflexion an! Für mehr Handlungsoptionen und bessere Ergebnisse im Berufsalltag.

Carpe verba! bietet Trainings, Vorträge und Impulse zum Thema Führung

Führung                   

Carpe verba! bietet Trainings, Vorträge und Impulse zum Thema Transformation

Innovation und Transformation

Carpe verba! bietet Trainings, Vorträge und Impulse zum Thema Zusammenarbeit

Zusammenarbeit und Teamkultur

Carpe verba! bietet Trainings, Vorträge und Impulse zum Thema Kommunikation

Pyramidale Kommunikation

Carpe verba! bietet Trainings, Vorträge und Impulse zum Thema Wachstum

Persönlich Wachsen

Wähle Deine Wunschformate passend zu Deinem Vorhaben:

Kompetenzfeld
Durchführungsart

Zukunftskompetenzen rund um Führung, Kommunikation, Change Management, Innovation und Resilienz sind kein Luxus, sondern Überlebensstrategien – wer sie heute trainiert, sichert sich morgen Handlungsfähigkeit und Wirksamkeit.

Teilnehmer erarbeiten etwas in einem inhouse Training oder Seminare

,So machen wir Deine Inhouse-Trainings, Seminare, Impulsvorträge und Learning Nuggets erfolgreich

1. Welche Themen decken Eure Inhouse-Trainings ab?

Unsere Inhouse-Trainings bzw. Inhouse-Seminare umfassen eine breite Palette an zukunftsrelevanten Themen, darunter Führung, pyramidale Kommunikation, Change Management und Transformation, Zusammenarbeit und Teamkultur, lösungsorientierte Kommunikation, Agiles Zeit- und Selbstmanagement Veränderungsfähigkeit, Resilienz sowie weitere Bereiche der Persönlichkeitsentwicklung. Wir passen die Inhalte individuell an die Bedürfnisse Deines Unternehmens an. 

3. Für welche Zielgruppen sind Ihre Trainings geeignet?

Ob Führungskraft, Fachkraft oder Team: Wir stärken Kommunikations- und Zusammenarbeitspotenziale gezielt und praxisnah. Inhalte und Methoden passen wir an Erfahrungslevel und Arbeitsalltag der Teilnehmenden an – für maximale Relevanz und direkte Umsetzbarkeit. Dank der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unseren Kunden kennen wir oft die Unternehmenskultur im Detail – das macht unsere Trainings nicht nur passend, sondern wirksam.

5. Wie lange dauern Inhouse-Trainings und Seminare bei Carpe verba!?

Die Dauer unserer Trainings variiert je nach Thema und Zielsetzung. Wir bieten kompakte Workshops, unsere sog. Learning-Nuggets von einem halben Tag sowie mehrtägige Seminare an. Manche Formate, z.B. in Führungskräfteentwicklungsreihen, erstrecken sich über bis zu 1,5 Jahre:  für kontinuierliches Lernen und höhere Umsetzungssicherheit. An anderer Stelle sind kurze, knackige Impulse mit 60 Minuten Dauer charmant. Gerne beraten wir Dich bei der Auswahl des passenden Formats für Eure Anforderungen.

2. Wie laufen die Inhouse-Trainings bzw. Seminare ab?

Unsere Trainings sind interaktiv, praxisnah und auf den Arbeitsalltag zugeschnitten. Kurze Inputs, viele Übungen und reale Fallbeispiele sorgen für direkte Anwendbarkeit. Ein vorbereitender maßgeschneiderter E-Learning-Kurs gleicht Wissensstände aus und schafft Raum für das Wesentliche: Vertiefung, Übung und individuelle Fragen. Im Anschluss sichern Materialien, Follow-ups und unsere E-Academy den Praxistransfer. Präsenz oder virtuell – Ihr wählt das Format. Beim Live-Online-Training nutzen wir virtual Whiteboards für eine ebenso interaktive Lernumgebung.

4. Können die Trainings individuell angepasst werden?

Ja, unsere Trainings werden maßgeschneidert auf die spezifischen Anforderungen Eures Unternehmens und Eurer Teilnehmergruppe abgestimmt. Vor Beginn gibt es meist ein maßgeschneidertes E-Learning als Einstimmung. Damit sind die Synapsen der Teilnehmenden schon “gekitzelt” und sie bereiten ihre individuellen Anwendungsfälle vor.  Mi diesem Vorlauf sind die Rückmeldungen der Teilnehmenden zur Lernzielabfrage auch schon sehr konkret. Damit stellen wir im Vorfeld sicher, dass die Inhalte optimal auf die Ziele und Teilnehmenden ausgerichtet sind. Während des Trainings modifizieren wir weiter die Schwerpunkte passend zum Bedarf.

6. Welche Vorteile bieten Carpe verba!-Inhouse-Trainings gegenüber externen Seminaren?

Inhouse-Trainings ermöglichen es Euch, gezielt auf die Bedürfnisse des Teams einzugehen und vertrauliche Themen in einem geschützten Rahmen zu behandeln. Zudem spart Ihr Reisekosten und Zeit durch die Durchführung direkt in Eurem Unternehmen. Unsere Expert*innen sorgen dafür, dass die Inhalte kulturkompatibel, praxisnah und nachhaltig vermittelt werden.

Dein Kontakt für Inhouse-Trainings und Inhouse-Seminare:

Jana Schmid ist Ansprechpartnerin für Training, Moderation und Produktentwicklung bei Carpe verba! in den Themen Kommunikation, Zusammenarbeit, Veränderungsfähigkeit

Jana Schmid

Training und Moderation, Produktentwicklung

Jana bringt Schwung in die Themen Führung, Kommunikation und New Work bei Carpe verba!. Sie unterstützt Fach- und Führungskräfte dabei, klar zu kommunizieren,  Veränderungen agil zu gestalten und mit starkem Selbstmanagement nachhaltig erfolgreich zu sein.

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