Training: PERMAnent die Teamkultur fördern
Positive Leadership: Teamkultur stärken
Hohe Arbeitslast, hybride Teams, steigende Komplexität – moderne Zusammenarbeit stellt Führungskräfte vor große Herausforderungen. Wie gelingt es, Motivation und Teamgeist nachhaltig zu fördern, und gleichzeitig die (Team-) Performance auf das nächste Level zu heben?
Mit dem PERMA®-Modell aus der Positiven Psychologie bekommst Du ein praxiserprobtes Führungsinstrument an die Hand, das nicht nur für eine positive Teamkultur sorgt, sondern auch individuelle Stärken entfaltet und messbar die Teamleistung steigert. Erfahre, wie Du mit Positive Leadership ein Umfeld schaffst, in dem sich Dein Team aktiv engagiert und ambitionierte Ziele gemeinsam erreicht.
Dein Benefit: Mehr Teamspirit und Performance
- Positive Emotionen fördern: Lerne mit kleinen Impulsen die Motivation und Produktivität zu erhöhen
- Stärkenorientierung: Identifiziere Potenziale, um Mitarbeitende gezielt zu Spitzenleistungen zu begleiten
- Schaffe eine Kultur, in der Sinnhaftigkeit und klare Ziele den Rahmen für nachhaltigen Erfolg bilden
Positive Leadership bedeutet eine Kultur zu gestalten, in der Spitzenleistungen und Freude an der Arbeit gleichzeitig möglich ist.
So entwickelst Du eine High-Performance-Teamkultur
- Das PERMA®-Modell als praxisnahes Führungsinstrument
- Positive Emotionen: Strategien zur Förderung im Alltag
- Engagement – Stärkenfokus: Individuelle Potenziale erkennen und gezielt nutzen
- Relationships: Methoden zur aktiven Gestaltung von Zusammenarbeit und Kommunikation
- Meaning: Wirklich überzeugt den eigenen, sinnvollen Beitrag im Team und der Organisation leben
- Accomplishment: Zielorientierung & messbare Erfolge in der Teamführung verankern
Learning Journey
- 1,5h E-Academy-Vorbereitung: Erste Impulse & Selbstreflexion
- 2 Tage Präsenz-Workshop oder 4 Live-Online-Sessions
- Umsetzungsbegleitung on demand
Einzelbedarf statt Inhouse-Maßnahme?
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Echte Stimmen. Echte Wirkung.





















































Dein Kontakt rund um Führung & Teamkultur
Bettina Golba
Training und Moderation, Produktentwicklung
Seit 2016 bringt Bettina ihre Expertise in Führung, Kommunikation und New Work bei Carpe verba! ein. Mit Fokus auf Feedforward, lösungsorientierte Moderation und agile Methoden stärkt sie Teams und Führungskräfte, fördert nachhaltige Entwicklung und schafft Raum für wirksame Zusammenarbeit.
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