Veränderungen sind zur neuen Normalität geworden. Sie laufen vielschichtig und in immer kürzeren Abständen ab. Markteinflüsse und Kundenerwartungen brauchen stetig neue Antworten. Gleichzeitig steigen die Erwartungen an die Verarbeitungs- und Umsetzungsfähigkeit von Mitarbeitenden und Führungskräften deutlich an:
In kürzerer Zeit sollen komplexere Veränderungen noch effizienter bewältigt bzw. pro-aktiv angestoßen werden.
Logisch, dass es dafür neue Herangehensweisen, Denkmodelle und v.a. Werkzeuge bedarf, um sich immer wieder energievoll und klug auf die Veränderungsbedarfe einzulassen.
In diesem Workshop erhalten Sie einfache Tools, die Sie in ihrer Veränderungsfähigkeit stärken werden. Die Tools werden direkt ausprobiert sowie im Team gemeinsam reflektiert, so dass Sie Ihr persönliches Tool-Set selbst zusammenstellen werden können. Darüber hinaus erweitern Sie Ihr Repertoire, um auch andere besser für Veränderungen gewinnen zu können.
Alle, bei denen Veränderung Stress auslöst, aber auch alle, denen es nicht schnell genug geht!
Das Training ist stark praxisorientiert. Kurze, präzise Input-Phasen wechseln sich ab mit Reflexion, Übungen und Simulationen. Das Format ist gemacht für den Fokus auf direkte Anwendbarkeit und praktische Umsetzung.
