Mit Covid-19 heißt es, flexibel zu bleiben! Reservieren Sie sich also Ihren Trainingstermin und entscheiden je nach gesundheitlicher Situation in Deutschland bis zu zwei Wochen vor Trainingsstart über die Art der Durchführung: Ihr Termin ist sicher und wir bieten auch kurzfristig statt Präsenz die Durchführung als Live Online Training an - wenn Sie die Zeit im Home Office auch dafür nutzen möchten und können! 

Innovations-Workshop

Ziel- und lösungsorientiert (neue) Innovationen vorantreiben

Veränderungswürdige Prozesse zu identifizieren und weiter zu entwickeln ohne bewährte Prozesse zu zerstören, ist eine Herausforderung, der wir in der heutigen Arbeitswelt immer häufiger begegnen.

Stellen Sie sich dieser Herausforderung und erlernen Sie in diesem Workshop in kompakter Form die Instrumentarien des Innovations-Coachings. Die strukturierte Vorgehensweise wird Ihnen neue Perspektiven in Ihrem Unternehmen eröffnen.

 

Sie erhalten Einblick in ziel- und lösungsfokussiertes Arbeiten an Veränderungsprozessen, um Effizienz, Entwicklung und Innovation als dauerhafte Prinzipien in Ihrem Team, Ihrem Bereich, oder Ihrer Organisation zu verankern.

Es entsteht effektive Unternehmensentwicklung von Innen: Ihre Mitarbeiter steigern ihr individuelles Potenzial, und erkennen sowohl ihre Möglichkeiten und ihre Eigenverantwortung.

Für wen ist dieses Training geeignet?

Für alle, die in ihrer Organisationseinheit Veränderungs- und Innovationsprozesse initiieren und begleiten. 

Inhalte

  • Die wichtigsten Handlungsfelder für Innovationsfähigkeit: Der ganzheitliche Ansatz nach Ken Wilber
  • Bewertung der Organisation nach dem Kompetenz-Stufen-Modell und Ableitung von Potenzialen
  • Einführung in die Entwicklungslogik des Innovations-Coachings
  • Methoden zur Gestaltung eines Kreativ-/ Innovations- / oder gesamt Organisationsentwicklungsprozesses
  • Experimente im geschützten Rahmen: Raus aus den Denkrillen mit Musterbrüchen

Methoden

Trainingsformat: 2 Tage Präsenz oder 4x 3,5h Sessions Live-Online

Gerne stimmen wir das Format auf Ihre Schwerpunktwünsche ab. Sprechen Sie uns an!

In diesem Workshop arbeiten wir ausgehend vom Status Quo Ihrer Organisationseinheit. Anhand des Integralen Kompetenzmodells nehmenw ir eine Standortbesetimmung für Ihre Organisationseinheit vor und identifizieren mögliche Schritte zum Next Level

Nutzen

  • Sie werden zu Innovations-Botschaftern in Ihrem Unternehmen und identifizieren, was Innovation in Ihrem Unternehmen behindert und was Sie, im Rahmen Ihrer Möglichkeiten ändern können, um diese zu ermöglichen.
  • Sie verfügen über Modelle und Methoden, mit denen Sie im Team neue Ideen generieren und deren Umsetzung vorantreiben können.

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