Veränderungswürdige Prozesse zu identifizieren und weiter zu entwickeln ohne bewährte Prozesse zu zerstören, ist eine Herausforderung, der wir in der heutigen Arbeitswelt immer häufiger begegnen.
Stellen Sie sich dieser Herausforderung und erlernen Sie in diesem Workshop in kompakter Form die Instrumentarien des Innovations-Coachings. Die strukturierte Vorgehensweise wird Ihnen neue Perspektiven in Ihrem Unternehmen eröffnen.
Sie erhalten Einblick in ziel- und lösungsfokussiertes Arbeiten an Veränderungsprozessen, um Effizienz, Entwicklung und Innovation als dauerhafte Prinzipien in Ihrem Team, Ihrem Bereich, oder Ihrer Organisation zu verankern.
Es entsteht effektive Unternehmensentwicklung von Innen: Ihre Mitarbeitenden steigern ihr individuelles Potenzial, und erkennen sowohl ihre Möglichkeiten und ihre Eigenverantwortung.
Für alle, die in ihrer Organisationseinheit Veränderungs- und Innovationsprozesse initiieren und begleiten.
Trainingsformat: 2 Tage Präsenz oder 4x 3,5h Sessions Live-Online
Gerne stimmen wir das Format auf Ihre Schwerpunktwünsche ab. Sprechen Sie uns an!
In diesem Workshop arbeiten wir ausgehend vom Status Quo Ihrer Organisationseinheit. Anhand des Integralen Kompetenzmodells nehmen wir eine Standortbesetimmung für Ihre Organisationseinheit vor und identifizieren mögliche Schritte zum Next Level
