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Portfolio Leadership

Unser Angebot rund um Führung

Eine Führungskraft schlägt mit einem Mitarbeiter anlässlich der gelungenen Mitarbeiterführung ein, da beide von der Führungskompetenz profitieren.

Wir sind Deine Leadership-Development-Expert*innen

Wie gelingt wirksame und begeisternde Führung in Transformation und Wandel? Mit Positive Leadership (PERMA), psychologischer Sicherheit und agilem Mindset schaffst Du Wachstum und Innovation.
Reflektiere Deine Rolle und Deine Leadership-Herausforderungen. Erweitere Dein Repertoire an Führungsinstrumenten. Lerne Coaching-Tools kennen, führe souverän selbst andere Führungskräfte und ermögliche die Weiterentwicklung Deines Teams. Erhöhe Eure Teamperformance und uere Innovationsfähigkeit!

Kompetenzfeld
Durchführungsart

Erfolgreiche Führung entfaltet Potenziale, inspiriert zum Wandel und lenkt Teams mutig in die Zukunft. Stelle jetzt mit uns Deine Leadership-Weichen!

Eine weibliche Führungskraft steht der Kamera zugewandt, im Hintergrund stehen die Mitarbeitenden der Vorgesetzten im Austausch und gestalten gemeinsam.

So machen wir Dein Leadership erfolgreich

Ist Leadership Development messbar?

Ja, im Alltag durch klare Zielsetzungen und regelmäßiges Feedback. Wir unterstützen Dich mit individuellen KPIs, Erfolgsmessungen und Reflexionseinheiten, damit Du den Fortschritt Deiner Führungskompetenzen sichtbar nachverfolgen und gezielt weiterentwickeln kannst.
Darüber hinaus bieten wir Dir mit PERMA-LEAD ® wissenschaftlich fundierte KPIs zu Deiner Führungskräfteentwicklung.

Positive Leadership: Wie starten?

Mit Positive Leadership nach dem PERMA-Modell förderst Du Wohlbefinden und Leistung gleichzeitig. Unser Ansatz kombiniert Positive Psychologie und praxisnahe Tools, damit Du sofort spürbare Impulse setzen kannst, z.B. in einem PERMA-Lead®-Workshop für Einsteiger und Einsteigerinnen sowie fortgeschrittene Führungskräfte. So stärkst Du Leadership-Kompetenz – ein klarer Wettbewerbsvorteil für nachhaltigen Erfolg und Bindung von Leistungsträgern!

Fachlich führen: Erfolgsgeheimnis?

Ohne disziplinarische Macht punktest Du durch Klarheit, offene Kommunikation und Stärkenorientierung. Wir vermitteln Dir dazu Methoden für souveränes Delegieren, konstruktives Feedback und strukturiertes Moderieren. So steigerst Du Deinen Einfluss und etablierst Dich als  Fachexperte und Fachexpertin

Future Work Leadership meistern?

In einer vernetzten, agilen Arbeitswelt sind Eigenverantwortung und High-Performing Teams unverzichtbar. Unsere Future-Work-Trainings vermitteln moderne Methoden, kollektive Intelligenz und nachhaltige Skills. Damit entwickelst Du Dich zum zukunftsfähigen Leader und setzt klare Impulse für Wachstum.

Wandel & Transformation meistern?

Transformation braucht empathische Begleitung und klare Kommunikation. Wir geben Dir erprobte Change-Tools an die Hand, um Widerstände konstruktiv zu nutzen und Vertrauen aufzubauen. So stärkst Du die Erneuerungsfähigkeit Deines Teams und steuerst souverän durch Unsicherheit und stetigen Wandel.

Führungskräfte führen: So geht´s?

Wer Führungskräfte führt, braucht ein klares Leadership-Alignment. Wir unterstützen Dich dabei, Rollen und Verantwortung im Führungsteam abzustimmen. Mit Coaching- und Sparringskompetenzen entwickelst Du eine vertrauensvolle Kultur, steigerst Wirksamkeit und Erfolg auf allen Ebenen – Dein Schlüssel zum starken gemeinsamen Führungsverständnis!

Dein Kontakt rund um das Thema Führung

Bettina Golba ist Ansprechpartnerin für Training, Moderation und Produktentwicklung bei Carpe verba! in den Themen Zusammenarbeit, Teamkultur, Führung

Bettina Golba

Training und Moderation, Produktentwicklung

Seit 2016 bringt Bettina ihre Expertise in Führung, Kommunikation und New Work bei Carpe verba! ein. Mit Fokus auf Feedforward, lösungsorientierte Moderation und agile Methoden stärkt sie Teams und Führungskräfte, fördert nachhaltige Entwicklung und schafft Raum für wirksame Zusammenarbeit.

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