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Training: Veränderungen als Entwicklungsimpuls

Die eigene Changeability stärken

Sieben Würfeln mit den Buchstaben von Change (auf deutsch: Veränderung), die im Training zur Veränderungsfähigkeit aktiv genutzt wird.

Veränderungen sind allgegenwärtig und geschehen in immer kürzeren Abständen. Unternehmen, Teams und Einzelpersonen stehen vor der Herausforderung, flexibel zu bleiben und Wandel aktiv zu gestalten. Doch viele sehen Veränderungen als notwendiges Übel statt als Chance zur Weiterentwicklung.

In diesem Training reflektierst Du Deine eigene Changeability, entwickelst neue Denkmodelle im Umgang mit Veränderungen und lernst, mit Energie und Offenheit Veränderungen zu meistern.

Dein Benefit: Veränderung als Wachstumschance nutzen

  • Changeability stärken: Erkenne eigene Muster und entwickle Strategien für mehr Energie und Offenheit
  • Blockaden lösen: Erkenne hemmende Denkmuster und entwickle eine konstruktive Haltung zu Veränderungen
  • Wandel gestalten: Nutze agile Prinzipien und Tools, um Veränderungen aktiv und erfolgreich umzusetzen

Jede Veränderung birgt eine Chance – wer sie ergreift, kann wachsen, neue Wege gehen und sein Potenzial entfalten.

Eine Hand hält einen Kompass, der Orientierung und Veränderungsfähigkeit darstellen sollt.

Inhalte: Entdecke, was Dich im Training erwartet

  • Standortbestimmung: Reflektiere Deine Changeability und entdecke, wie Du sie ausbauen kannst
  • Glaubenssätze erkennen: Entlarve innere Blockaden und entwickle eine positive Veränderungshaltung
  • Agile Prinzipien verstehen: Lerne Methoden kennen, um flexibel und handlungsfähig zu bleiben
  • Identifiziere Deine Resilienzverstärker und nutze sie gezielt für Dein Wachstum.
  • Tool Testing: Erprobe Techniken, um Veränderungen erfolgreich zu bewältigen (Reframing, Moving Motivators, …) 
  • Mein Vision Board: Entwickle eine persönliche Zukunftsstrategie, die Dich in Phasen des Wandels sicher leitet.

Learning Journey

Echte Stimmen. Echte Wirkung.

Dein Kontakt rund um Change Management und Transformation

Jana Schmid ist Ansprechpartnerin für Training, Moderation und Produktentwicklung bei Carpe verba! in den Themen Kommunikation, Zusammenarbeit, Veränderungsfähigkeit

Jana Schmid

Training und Moderation, Produktentwicklung

Jana bringt Schwung in die Themen Führung, Kommunikation und New Work bei Carpe verba!. Sie unterstützt Fach- und Führungskräfte dabei, klar zu kommunizieren,  Veränderungen agil zu gestalten und mit starkem Selbstmanagement nachhaltig erfolgreich zu sein.

Diese Maßnahme erfüllt Deinen Bedarf noch nicht vollständig?

Entwicklung braucht Passgenauigkeit! Setze auf unsere persönliche Beratung oder ein von uns individuell maßgeschneidertes Format – abgestimmt auf Deine Herausforderungen. Sprich uns dazu direkt an! 

Zur zusätzlichen Inspiration findest Du hier weitere Angebote aus unserem Portfolio, die Dich in Deinem Entwicklungsvorhaben unterstützen oder dieses wirkungsvoll ergänzen könnten: 

 

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