Die Arbeitswelt 4.0, also volatile Umfelder, sprunghafte Innovationen, verkürzte Produkt- und sogar Marktlebenszyklen, Digitalisierung etc., fordert derzeit von allen Unternehmen, sich agil aufzustellen, um flexibel, innovativ und smart auf die sich kontinuierlich verändernden Rahmenbedingungen einzustellen.
Als Führungskraft erleben Sie aktuell tiefgreifende Veränderungen in der Art und Weise, wie Unternehmen organisiert und Mitarbeiter geführt werden müssen, um diese Agilität zu erreichen.
Doch was bedeutet es, agil zu führen? Wie können Sie Ihre Führungsrolle erweitern? Wie die Potenziale der agilen Prinzipien für Ihre Zielerreichung schöpfen? Welche agilen Methoden können Sie für Ihr Team sinnvoll nutzen?
Im Seminar verbinden Sie die Grundprinzipien und Werte von Agilität mit den damit verbundenen Anforderungen an Führung, Sie probieren selbst verschiedene agile Tools aus erhalten wertvolle Impulse für die schrittweise Etablierung in Ihrem Führungsalltag. Mit diesem Handwerkszeug können Sie Ihre Mitarbeiter zu mehr Selbstorganisation, Veränderungsbereitschaft und Flexibilität führen.
Für alle, die sich als fachliche oder disziplinarische Führungskräfte weiterentwickeln wollen. Wir stimmen mit Ihnen das Konzept auf Ihren Teilnehmerkreis ab, z.B. hinsichtlich Vorerfahrung und aktuellen Vorhaben in Ihrem Unternehmen.
Trainingsformat: 3 Tage
Gerne stimmen wir das Format auf Ihre Schwerpunktwünsche ab. Sprechen Sie uns an!
