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Training: Herausfordernde  Situationen im Führungsalltag

Komplexe Führungs-situationen meistern

Gekonnt führen ohne Vorgesetztenfunktion

In ihrem Führungsalltag stehen Führungskräfte häufig vor komplexen Herausforderungen: volatile Strategie-Aussagen, schwierige Mitarbeitendengespräche, Widerstände im Team oder unklare Verantwortlichkeiten.

Dieses Training vermittelt praxisnah fundierte Lösungsansätze aus der Kommunikationstheorie und dem systemischen Problemlösungsansatz. Du entwickelst Deine Führungskompetenz weiter und lernst, auch in kritischen Situationen souverän zu handeln.

Dein Benefit: Fundiertes Know-how & praxisnahe Lösungen

  • Erhalte eine kompakte Einführung in bewährte Führungskonzepte und verstehe typische Problemsituationen
  • Lerne, wie Du schwierige Führungssituationen mit Techniken aus der Kommunikationstheorie sicher meisterst
  • Teste Dein neues Wissen in interaktiven Kleingruppenübungen in einem sicheren Umfeld

Gute Führung zeigt sich nicht in einfachen Momenten – sondern ganz besonders in herausfordernden Situationen.

Zwei Menschen im Gespräch stehen für die erfolgreiche Lösung von herausfordernden Führungssituationen

Inhalt: Konzepte für wirksame Führungskompetenz in der Praxis

  • Einführung in klassische Führungstheorien und ihre Anwendung, z.B. situative Führung sowie Transformational Leadership
  • Analyse herausfordernder Führungssituationen anhand wissenschaftlicher Modelle zur Bewältigung komplexer Dynamiken
  • Erlernen effektiver Kommunikationstechniken für schwierige Gespräche basierend auf gewaltfreier Kommunikation
  • Verständnis des systemischen Problemlöseansatzes für wirksame Führungserfolge durch die systemische Beratungsmethodik
  • Anwendung von Führungskompetenzen in interaktiven Gruppenübungen mit kollegialer Fallberatung zur Lösungsentwicklung
  • Nachbereitungsmöglichkeit zur individuellen Reflexion und Anwendung der Trainingserkenntnisse im Führungsalltag

Learning Journey

Echte Stimmen. Echte Wirkung.

Dein Kontakt rund um Führung

Bettina Golba ist Ansprechpartnerin für Training, Moderation und Produktentwicklung bei Carpe verba! in den Themen Zusammenarbeit, Teamkultur, Führung

Bettina Golba

Training und Moderation, Produktentwicklung

Seit 2016 bringt Bettina ihre Expertise in Führung, Kommunikation und New Work bei Carpe verba! ein. Mit Fokus auf Feedforward, lösungsorientierte Moderation und agile Methoden stärkt sie Teams und Führungskräfte, fördert nachhaltige Entwicklung und schafft Raum für wirksame Zusammenarbeit.

Diese Maßnahme erfüllt Deinen Bedarf noch nicht vollständig?

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Zur zusätzlichen Inspiration findest Du hier weitere Angebote aus unserem Portfolio, die Dich in Deinem Entwicklungsvorhaben unterstützen oder dieses wirkungsvoll ergänzen könnten: 

 

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