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Training: Neu als Führungskraft

Leadership Essentials

Eine Führungskraft sorgt mit Leadership Essentials für gute Stimmung unter ihren Angestellten

Der Sprung in die erste Führungsposition ist spannend – und herausfordernd. Wie etablierst Du Dich als souveräne*r Leader*in und entwickelst Deinen eigenen Führungsstil? Wie koordinierst Du all die unterschiedlichen Führungsaufgaben und Erwartungen? In diesem intensiven Führungskräftetraining lernst Du die essenziellen Grundlagen moderner Führung.

Von effektiver Kommunikation bis hin zu Mitarbeitendenmotivation – hier bekommst Du das passende Werkzeug, um Deine neue Rolle sicher und wirksam auszufüllen. Setze die ersten Schritte in Deiner Führungskräfteentwicklung gezielt und erfolgreich um!

Dein Benefit: Führungskompetenz von Anfang an

  • Souveränität gewinnen: Du entwickelst ein klares Verständnis Deiner Rolle und wirst sicherer.
  • Methodenkompetenz aufbauen: Du lernst Mitarbeitende zu fördern und Teamperformance zu begleiten.
  • Herausforderungen meistern: Du entwickelst Strategien, um mit Veränderungen und anspruchsvollen Gesprächen proaktiv umzugehen.

Führen bedeutet, Verantwortung zu übernehmen und Performance zu begleiten – mit Klarheit, Empathie und Transparenz.

Drei Erwachsene stehen im Freien in einem angeregten Gespräch. Hanne Philipp, Geschäftsführerin von Carpe verba! in dunkler Businesskleidung spricht mit offener Geste und wirkt fokussiert und zugleich empathisch. Die beiden Gesprächspartner – eine Frau mit lockigem Haar und ein Mann mit Brille – hören aufmerksam zu. Die Szene strahlt Vertrauen, Nahbarkeit und authentische Führungskompetenz aus – Leadership auf Augenhöhe, jenseits des klassischen Meetingraums.

Inhalte: Entdecke, was Dich im Training erwartet

  • Die Handlungsfelder effektiver Führung reflektieren
  • Führungsstile und ihre Wirkung verstehen und anwenden
  • Zielvereinbarungen, Delegation und Feedback wirksam einsetzen
  • Mitarbeitende zu Eigeninitiative und unternehmerischem Denken motivieren
  • Kommunikationstechniken für konstruktive Mitarbeitendengespräche
  • Teamprozesse erkennen und erfolgreich, stärkend weiterentwickeln

Learning Journey

Echte Stimmen. Echte Wirkung.

Dein Kontakt rund um Führung

Bettina Golba ist Ansprechpartnerin für Training, Moderation und Produktentwicklung bei Carpe verba! in den Themen Zusammenarbeit, Teamkultur, Führung

Bettina Golba

Training und Moderation, Produktentwicklung

Seit 2016 bringt Bettina ihre Expertise in Führung, Kommunikation und New Work bei Carpe verba! ein. Mit Fokus auf Feedforward, lösungsorientierte Moderation und agile Methoden stärkt sie Teams und Führungskräfte, fördert nachhaltige Entwicklung und schafft Raum für wirksame Zusammenarbeit.

Diese Maßnahme erfüllt Deinen Bedarf noch nicht vollständig?

Entwicklung braucht Passgenauigkeit! Setze auf unsere persönliche Beratung oder ein von uns individuell maßgeschneidertes Format – abgestimmt auf Deine Herausforderungen. Sprich uns dazu direkt an! 

Zur zusätzlichen Inspiration findest Du hier weitere Angebote aus unserem Portfolio, die Dich in Deinem Entwicklungsvorhaben unterstützen oder dieses wirkungsvoll ergänzen könnten: 

 

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