Training: Konstruktiv Feedback geben
Wirksames Feedback: Feedforward
Klar kommunizieren, Veränderungen anstoßen, Wertschätzung auf Augenhöhe und gemeinsam Weiterkommen – wirkungsvolles Feedback und Feedforward sind Schlüsselkompetenzen in der New Work Zusammenarbeit, um im Team für Produkte und Kund*innen die beste Performance zu entwickeln. Leider führt Feedback oft nicht zur gewünschten Wirkung: Menschen fühlen sich manchmal angegriffen und blockieren.
Genau hier setzt Feedforward an! Statt lange auf Vergangenes zu blicken, ermöglicht es eine konstruktive, zukunftsorientierte Kommunikation. In diesem Training lernst Du, wie Du Feedback gezielt formulierst und mit Feedforward motivierende Impulse setzt – für eine noch konstruktivere Zusammenarbeit.
Dein Benefit:
Feedback, das motiviert
- Du kannst Feedback und Feedforward-Anlässe unterscheiden
- Du lernst, Feedback und Feedforward so zu formulieren, dass sie konstruktiv aufgenommen werden können
- Du entwickelst Strategien, um auch in herausfordernden Situationen souverän Feedback zu geben und anzunehmen
Gutes Feedback zeigt nicht nur, was war – Feedforward zeigt, was möglich ist!
Inhalte: Wie Du jedes Feedback und Feedforward meisterst
- Die Grundlagen: Feedback geben, Feedback nehmen – was funktioniert wirklich?
- Wahrnehmung & Interpretation: Wie mache ich mein Feedback nachvollziehbar?
- Let’s Feedforward: Wann passt diese Weiterentwicklung im Vergleich noch besser
- Mit Feedforward Veränderungen aktiv anstoßen und Lösungen fokussieren
- Was tun, wenn Feedback oder Feedforward Widerstand auslöst?
- Gelassen bleiben bei herausforderndem Feedback: Emotionales Management in der Praxis
Learning Journey
- 1,5h E-Academy-Vorbereitung: Erste Impulse und Lernzielreflexion
- 1 Tag Training (Präsenz oder Live-Online)
- Umsetzungsbegleitung on demand
Echte Stimmen. Echte Wirkung.





















































Dein Kontakt rund um Feedback und Feedforward
Bettina Golba
Training und Moderation, Produktentwicklung
Seit 2016 bringt Bettina ihre Expertise in Führung, Kommunikation und New Work bei Carpe verba! ein. Mit Fokus auf Feedforward, lösungsorientierte Moderation und agile Methoden stärkt sie Teams und Führungskräfte, fördert nachhaltige Entwicklung und schafft Raum für wirksame Zusammenarbeit.
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Zur zusätzlichen Inspiration findest Du hier weitere Angebote aus unserem Portfolio, die Dich in Deinem Entwicklungsvorhaben unterstützen oder dieses wirkungsvoll ergänzen könnten:




















