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Teamworkshop

Persönlichkeiten im Team verstehen

Holzfiguren SIZE PROZESS als Symbol für Teamworkshop

Jedes Team ist ein einzigartiges Puzzle aus Persönlichkeiten, Kommunikationsstilen und individuellen Bedürfnissen. Manche Teile greifen perfekt ineinander, manche müssen erst aus einem anderen Blickwinkel betrachtet werden, damit sie zusammenpassen.
In diesem Teamworkshop lernt Ihr, Euch mithilfe von SIZE PROZESS® besser zu verstehen: Jede*s Teammitglied erhält ein individuelles Persönlichkeitsprofil und erkennt, welche eigenen Stärken und mögliche Stresstreiber die Teamdynamik beeinflussen.

Gleichzeitig findet Ihr eine gemeinsame Sprache, um offen Eure Bedürfnisse und „roten Knöpfe“ kommunizieren zu können. So entsteht ein starkes Verständnis für die Dynamiken im Team – für nachhaltige Zusammenarbeit und echte Wertschätzung der Unterschiede im Team.

Benefit: Unterschiede als Teamstärke nutzen

  • Individuelle Entwicklung: Jedes Teammitglied erkennt eigene Talente, Bedürfnisse sowie Stresstrigger
  • Leichtere Kommunikation: Ihr versteht unterschiedliche Arbeitsweisen und vermeidet Missverständnisse
  • Alle fühlen sich gesehen und geschätzt: Ihr erschafft ein Klima, in dem sich jede*r akzeptiert fühlt

„Wir müssen nicht gleich sein, um gut zusammenzuarbeiten – wir müssen uns nur verstehen.“

Hände mit Legofiguren als Symbol für Teamworkshop

Inhalte: Entdecke, was Euch im Workshop erwartet

  • Die 6 Persönlichkeitsanteile nach SIZE PROZESS®: den „Mix“ der eigenen Persönlichkeit verstehen
  • Talente und Stärken erkennen: Den individuellen Flow finden und Rollen im Team gemeinsam konstruktiv gestalten
  • Reflexion psychologischer Bedürfnisse: Selbstverantwortung stärken für ein gelungenes Energie- und Stressmanagement
  • Bevorzugte Kommunikations- und Arbeitsstile verstehen: Missverständnissen und Konflikten konstruktiv begegnen
  • SWOTxSIZE: Fallstricke offen reflektieren, Potenziale gezielt heben – als Team und als Teammitglied
  • Je nach Wunsch: Zusätzliche Diagnostik der Teamkultur – zeigt Werte, Überzeugungen und Normen, die Euer Team prägen

Learning Journey

Echte Stimmen. Echte Wirkung.

Dein Kontakt rund um Teamkulturanalyse mit SIZE-Prozess

Hanne Philipp ist Geschäftsführerin und Ansprechpartnerin für Training, Moderation, Coaching und Produktentwicklung bei Carpe verba! in den Themen Transformation, Team- und Organisationsentwicklung

Hanne Philipp

Führungskräftebegleitung & Organisationsentwicklung

Hanne Philipp ist Deine Ansprechpartnerin für Trainings, Coachings und Entwicklungsformate. Mit über 20 Jahren Erfahrung begleitet sie Führungskräfte und Teams wirksam. Du hast ein Anliegen oder willst gemeinsam erste Ideen entwickeln? Dann nimm gerne direkt Kontakt auf!

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Zur zusätzlichen Inspiration findest Du hier weitere Angebote aus unserem Portfolio, die Dich in Deinem Entwicklungsvorhaben unterstützen oder dieses wirkungsvoll ergänzen könnten: 

 

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