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Portfolio Persönlich wachsen

Persönlichkeits-entwicklung

Kinderfüße am Strand als Symbol für persönliches Wachstum

Erhöhe Deine persönliche Wirksamkeit

New Work needs Inner Work!
Nutze unser ganzheitliches Portfolio für Deine Persönlichkeitsentwicklung und für das persönliche Wachstum Deiner Mitarbeitenden!
Ob Coaching, Trainings, Learning Nuggets oder E-Learnings: Wir unterstützen Dich dabei, den Fokus für Dein individuelles Entwicklungsvorhaben zu setzen, Dein Methodenrepertoire zu erweitern und mit gestärkter Haltung in eine erfolgreiche, nachhaltige Umsetzung zu gehen.

Kompetenzfeld
Durchführungsart

Persönlichkeiten, nicht Prinzipien, bringen die Zeit in Bewegung
Oscar Wilde

Hanne Philipp prägt in Zusammenarbeit mit drei Trainerinnen die Zusammenarbeit bei Carpe verba!

So machen wir Dein persönliches Wachstum erfolgreich

Warum Carpe verba! als Partner für Persönlichkeitsentwicklung?

Carpe verba! bietet maßgeschneiderte Trainings und Coachings, die auf fundierten psychologischen und systemischen Ansätzen basieren und speziell auf die Bedürfnisse von Fach- und Führungskräften zugeschnitten sind. Unsere erfahrenen Expert*innen begleiten Dich individuell, praxisnah und lösungsorientiert – sowohl vor Ort als auch online. Mit innovativen Methoden, persönlicher Betreuung und einer klaren Wirkungsorientierung unterstützen wir Dich dabei, Dein Potenzial voll auszuschöpfen und nachhaltige Veränderungen in Deinem beruflichen und privaten Alltag zu erzielen. Zahlreiche zufriedene Teilnehmende und die langjährige Zusammenarbeit mit unseren Kunden-Unternehmen bestätigen uns die hohe Qualität und den direkten Nutzen unseres Angebots.

Welche spezifischen Methoden verwendet Carpe verba! in den unterschiedlichen Angeboten zu Persönlichkeitsentwicklung?

Carpe verba! setzt in der Persönlichkeitsentwicklung auf eine breite Auswahl an wissenschaftlich fundierten und praxisorientierten Methoden, die individuell auf die Anliegen und Ziele der Teilnehmenden und Coachees abgestimmt werden. Zu den zentralen Methoden gehören:

Systemische Ansätze:
Dazu zählen zirkuläre Fragen, die helfen, Zusammenhänge, Perspektiven und Muster im eigenen Denken und Handeln zu erkennen und neue Lösungswege zu entwickeln.

Mini-Max-Interventionen:
Kurze, gezielte Interventionen, die mit minimalem Aufwand eine maximale Wirkung erzielen sollen, um Blockaden zu lösen und Veränderungen anzustoßen.

Simulation von Schlüsselsituationen:
Durch das Nachstellen herausfordernder Situationen aus dem beruflichen Alltag kannst Du neue Verhaltensweisen ausprobieren und direktes Feedback erhalten.

Aufstellungsmethoden (z.B. Systembrett):
Komplexe Situationen, Beziehungen oder innere Anteile werden mit Hilfe von Visualisierungstechniken wie dem Systembrett sichtbar gemacht und bearbeitet.

Persönlichkeitsdiagnostik:
Im Vorfeld werden Online-Selbsteinschätzungen durchgeführt, um individuelle Persönlichkeitsstile, Kommunikationsverhalten und Entwicklungspotenziale zu analysieren. Auf Wunsch können auch Fremdeinschätzungen einbezogen werden.

Individuelles Feedback und Reflexion:
Im Coaching erhalten die Teilnehmenden gezieltes Feedback zu ihrer Wirkung, ihrem Kommunikationsstil und ihren Potenzialen, um gezielt an ihrer persönlichen Entwicklung zu arbeiten.

Alltagsnahe Übungen und Methoden aus der Kommunikationspsychologie:
Dazu gehören Übungen zu Körpersprache, Gesprächsführung, rhetorische Kniffe und das gezielte Training von Ausstrahlung und Durchsetzungsvermögen.

Pyramidales Denken und Strukturieren:
Diese Methode hilft, komplexe Informationen klar zu strukturieren, Kernbotschaften herauszuarbeiten und die eigene Argumentation zu schärfen.

Die Methodenwahl erfolgt immer individuell und orientiert sich an Deinen spezifischen Fragestellungen und Zielen, um nachhaltige  Entwicklungserfolge zu ermöglichen.

Wie unterscheidet sich Persönlichkeitsentwicklung von Carpe verba! von anderen Anbietern?

Persönlichkeitsentwicklung von Carpe verba! ist besonders durch die Verbindung von systemischer Begleitung, maßgeschneiderten Formaten, innovativen Lernmethoden und einer starken Praxisorientierung gekennzeichnet

Ganzheitlicher Ansatz:
Carpe verba! betrachtet nicht nur die individuelle Persönlichkeit, sondern bezieht auch Teamkultur, Führung, Transformation und die gesamte Organisation mit ein. Dadurch werden Veränderungen nachhaltig im System verankert und nicht nur punktuell bei Einzelpersonen angesetzt

Systemisch-lösungsorientiertes Arbeiten:
Im Mittelpunkt steht die Förderung von Eigenverantwortung, Selbstorganisation und lösungsorientiertem Denken. Die Coaches arbeiten mit Methoden, die sowohl individuelle als auch organisationale Entwicklung ermöglichen und dabei stets das Umfeld und die Wechselwirkungen im System berücksichtigen

Modular und flexibel:
Die Entwicklungs-Formate sind modular aufgebaut und werden individuell an die Bedürfnisse der Teilnehmenden angepasst. Es gibt eine breite Auswahl an Methoden, die direkt im Arbeitsalltag angewendet und trainiert werden können – sowohl in Präsenz als auch digital

Praxisnähe und direkte Umsetzbarkeit:
Carpe verba! legt großen Wert auf praxisnahe Übungen, Simulationen und die direkte Umsetzung des Gelernten. Zwischen den Coaching-Sessions oder Trainingseinheiten gibt es gezielte Praxisphasen, damit neue Verhaltensweisen nachhaltig verankert werden

Innovative E-Learning- und Blended-Learning-Angebote:
Präsenzformaten bietet Carpe verba! hochwertige Online- und Blended-Learning-Formate, die maximale Flexibilität und nachhaltigen Lernerfolg ermöglichen. Du profitierst von kontinuierlicher Begleitung, persönlichem Feedback und der Möglichkeit, Lerninhalte im eigenen Tempo zu vertiefen

Verbindung von Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung:
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung einer wirkungsvollen, empathischen und lösungsorientierten Kommunikationsfähigkeit– ein entscheidender Erfolgsfaktor für Führungskräfte und Teams

Erfahrung und Expertise:
Carpe verba! bringt fundierte Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen, Team- und Führungskräfteentwicklung mit und arbeitet stets wissenschaftlich fundiert, methodisch vielfältig und mit hoher Praxisorientierung. Zudem ist uns auch die eigenen Persönlichkeitsentwicklung extrem wichtig: Wir tauschen uns intensiv im Team aus, halten uns aktuell und vertiefen unsere Ansätze regelmäßig in Fort- und Weiterbildungen.

Was sind die effektivsten Schritte zur Entwicklung der eigenen Persönlichkeit?

Folgende 8 Schritte bilden aus unserer Sicht die Grundlage für nachhaltiges persönliches Wachstum – sowohl im beruflichen als auch im privaten Leben.
Wir begleiten Dich mit unseres Expertise, Empathie und der richtigen Prise Leichtigkeit auf Deinem Weg.

  1. Selbsterkenntnis und Selbstreflexion

Der erste und wichtigste Schritt ist, sich der eigenen Stärken, Schwächen, Werte und Motive bewusst zu werden. Dies gelingt durch regelmäßige Selbstreflexion, z. B. mit einem Tagebuch, gezielten Fragen an sich selbst oder durch Feedback von anderen

  1. Selbstakzeptanz

Lerne, Dich mit all Deinen Eigenschaften anzunehmen – auch mit den Seiten, die du vielleicht weniger schätzt. Erst durch Akzeptanz wird nachhaltige Veränderung möglich, weil wir uns eher trauen, diese Themen genauer zu betrachten.

  1. Konkrete Ziele setzen

Definiere klare, realistische Entwicklungsziele. Überlege, in welchen Bereichen Du wachsen möchtest, und formuliere messbare Schritte dorthin

  1. Komfortzone verlassen und neue Erfahrungen sammeln

Wachstum findet außerhalb der Komfortzone statt. Suche gezielt Herausforderungen, probiere Neues aus und stelle Dich Situationen, die dich fordern – etwa durch öffentliche Auftritte, neue Projekte oder Weiterbildungen

  1. Positive Gewohnheiten entwickeln

Etabliere Routinen, die Dein persönliches Wachstum fördern, wie regelmäßige Achtsamkeitsübungen, das Führen eines Dankbarkeitstagebuchs oder das Lesen inspirierender Literatur

  1. Kontinuierliche Weiterbildung

Investiere in Deine Entwicklung durch Seminare, Workshops, Online-Kurse oder das Erlernen neuer Fähigkeiten. So bleibst Du flexibel und entwickelst Dich stetig weiter

  1. Unterstützendes Netzwerk aufbauen

Umgebe Dich mit Menschen, die Dich inspirieren und fördern. Ein positives Umfeld unterstützt Dich bei der Umsetzung Deiner Ziele und gibt wertvolles Feedback

  1. Geduld und Ausdauer

Persönlichkeitsentwicklung ist ein lebenslanger Prozess. Sei geduldig mit Dir selbst und genieße und feiere kleine Fortschritte auf Deinem Weg

 

Welche Vorteile bieten Dir unsere Angebote zu Persönlichkeitsentwicklung?

Stärken und Schwächen erkennen:
Selbstreflexion hilft dabei, die eigenen Stärken und Schwächen zu identifizieren. Dieses Bewusstsein ermöglicht es, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten und das persönliche Potenzial besser auszuschöpfen

Klarheit über Ziele und Werte:
Durch die Reflexion über eigene Werte, Prioritäten und Ziele wird deutlich, was einem wirklich wichtig ist. Das erleichtert es, gezielte Entscheidungen zu treffen und umzusetzen.

Verhaltensmuster und Glaubenssätze hinterfragen:
Die bewusste Auseinandersetzung mit eigenen Denk- und Verhaltensmustern ermöglicht es, hinderliche Gewohnheiten zu erkennen und konstruktiv zu verändern. So lassen sich negative Spiralen durchbrechen und neue, positive Verhaltensweisen etablieren

Selbstbewusstsein und Selbstakzeptanz stärken:
Wer sich regelmäßig reflektiert, entwickelt ein besseres Verständnis für die eigenen Emotionen und Motive. Das stärkt das Selbstbewusstsein und die Selbstakzeptanz, was wiederum zu mehr Selbstvertrauen führt.

Bessere Problemlösungsfähigkeiten:
Die Reflexion über vergangene Erfahrungen fördert die Fähigkeit, aus Fehlern zu lernen und neue Lösungsstrategien für zukünftige Herausforderungen zu entwickeln

Emotionale Intelligenz und zwischenmenschliche Beziehungen verbessern:
Die Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit hilft, die eigenen Emotionen besser zu steuern und andere Menschen empathischer zu verstehen. Das wirkt sich positiv auf die Kommunikation und das Miteinander aus und erhöht somit Deine Gelassenheit.

Erweiterung der eigenen Handlungsoptionen:
Sinnvolle ausgewählte Methoden und Ansätze bilden die Grundlage für nachhaltiges persönliches Wachstum und ermöglichen Dir, Dich stetig an neue Lebenssituationen und Herausforderungen anzupassen

Welche Erfolge haben Teilnehmende und Coachees mit Carpe verba! erzielt?

Verbesserte Reflexionsfähigkeit und Klarheit:
Sowohl Führungskräfte als auch Teams heben hervor, dass sie durch die professionelle Begleitung von Carpe verba! ihre Gedanken besser ordnen, gezielter reflektieren und klarere Entscheidungen treffen können. Dies unterstützt insbesondere bei der Kommunikation im Team und bei Veränderungsprozessen.

Nachhaltige Verhaltensänderung und Praxistransfer:
Unsere Coachings und Workshops werden als praxisnah, individuell und wirkungsvoll beschrieben. Teilnehmende profitieren von konkreten, direkt anwendbaren Methoden und Tipps, die sich unmittelbar im Arbeitsalltag umsetzen lassen. Besonders der Transfer des Gelernten in die Praxis wird als überdurchschnittlich erfolgreich wahrgenommen.

Stärkung von Führungskompetenzen und persönlicher Wirksamkeit:
Viele Teilnehmende berichten von einer deutlichen Weiterentwicklung ihrer Führungsfähigkeiten, mehr Durchsetzungskraft und einer gesteigerten Selbstsicherheit im Umgang mit komplexen Situationen und Veränderungen. Und was uns besonders freut: Diese positiven Entwicklungen werden auch für die Kolleg*innen und das Management spürbar.

Höhere Motivation, Teamdynamik und Arbeitszufriedenheit:
Die Trainings und Coachings fördern eine positive, motivierende Arbeitsatmosphäre und stärken die Zusammenarbeit im Team. Unsere Teilnehmenden erleben eine größere Offenheit für neue Perspektiven und innovative Lösungen

Individuelle und flexible Unterstützung:
Besonders geschätzt wird die hohe Anpassungsfähigkeit der Angebote an spezifische Bedürfnisse sowie die persönliche, empathische Begleitung durch die Coaches. Unsere Teilnehmenden und Coachees fühlen sich verstanden und wertgeschätzt, was den Lernerfolg zusätzlich steigert

Langfristige Wirkung und nachhaltige Entwicklung:
Die Auftraggeber- Unternehmen und Einzelpersonen bestätigen, dass die Impulse und Erkenntnisse aus den Persönlichkeitsformaten langfristig wirken und zu einer nachhaltigen Weiterentwicklung sowohl auf individueller als auch auf organisationaler Ebene beitragen. Diese Erfahrung resultiert in einer oftmals langjährigen Zusammenarbeit, Personalentwickler*innen kommen auch bei Unternehmenswechsel wieder auf uns zu. Für uns ist wichtig, dass wir auch bei den Kundenunternehmen, für die wir seit teilweise über 15 Jahre arbeiten dürfen, immer wieder neue Impulse setzen können.

Nur leere Behauptungen? Lies selbst in unseren Referenzen, was unsere Kunden berichten.

Dein Kontakt rund ums Thema Persönlichkeitsentwicklung

Annabelle Hohenester ist Ansprechpartnerin für Training, Moderation und Produktentwicklung bei Carpe verba! in den Themen in den Themen Pyramidale Kommunikation und Persönlich wachsen

Annabelle Hohenester

Training, Moderation & Coaching

Als Psychologin bestärkt Annabelle mit Empathie und Leidenschaft Fach- & Führungskräfte in zielgerichteter Kommunikation, lösungsorientierter Gesprächsführung sowie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung und Resilienz. 

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