Innovationisfähigkeit & Erneuerungskompetenz
Innovation und Transformation
Wandel mit Weitblick meistern
Du willst Veränderung aktiv gestalten? Dein Unternehmen plant einen umfassenden Transformationsprozess? Dein Team möchte an seiner Innovationskultur arbeiten? Wir bieten Dir Wissen, Methoden und Inspiration, um Innovation gezielt voranzutreiben und Transformation erfolgreich umzusetzen.
Wähle Deine Wunschformate passend zu Deinem Vorhaben:
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Innovation & Transformation
Training – Design Thinking kennenlernen
1,00 €inkl. 19 % MwSt.
zzgl. Versandkosten
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Innovation & Transformation
Training – Entscheiden unter Komplexität
1,00 €inkl. 19 % MwSt.
zzgl. Versandkosten
Transformation beginnt mit Mut. Innovation entsteht aus Neugier. Beides zusammen verändert die Welt.
So begleiten wir ihre Innovation und Transformation
Was ist Design Thinking?
Design Thinking ist ein strukturierter Innovationsansatz, der Teams befähigt, nutzerzentrierte Lösungen zu entwickeln. In Transformationsprozessen hilft er, Herausforderungen besser zu verstehen, agile Lösungen zu erarbeiten und Widerstände zu minimieren. In der Produktentwicklung entstehen testbare Prototypen, die ein iteratives Innovieren ermöglichen.
Hürden der Transformation?
Zu den häufigsten Herausforderungen in Innovations- und Transformationsprozessen gehören Widerstand gegen Veränderungen, starre Strukturen, fehlende Innovationskultur und Unsicherheit im Umgang mit neuen Methoden. Unsere Trainings helfen, diese Hürden zu erkennen und gezielt anzugehen.
Wie funktioniert die Buchung?
Stellen Sie einfach eine unverbindliche Anfrage über unser Kontaktformular oder schreiben Sie uns direkt an kontakt@carpe-verba.de. Wir beraten Sie gerne! Übrigens: Viele unserer Trainings sind auch als offene Seminare buchbar – flexibel und ohne Inhouse-Organisation.
Rolle von Growth Mindset?
Menschen mit Growth Mindset sehen Veränderungen als Chancen. Wer eine wachstumsorientierte Denkweise entwickelt, ist besser in der Lage, sich neuen Herausforderungen zu stellen, aus Fehlern zu lernen und Innovation aktiv voranzutreiben. Im Gegensatz zum Fixed Mindset ermöglicht das Wachstumsdenken Optimismus und Resilienz im Change-Prozess.
Wer ist Zielgruppe?
Unsere Angebote richten sich an Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen, die Innovationsfähigkeit und Transformationskompetenz ausbauen, eine agile Unternehmenskultur fördern oder kreative Methoden anwenden möchten. Die Leadership Nuggets sind an Führungskräften ausgerichtet, können aber auch von Menschen ohne Führungsverantwortung gebucht werden.
Welche Formate gibt es?
Wir bieten verschiedene Formate an, darunter Kurzimpulse (Impulsvorträge oder Learning Nuggets), interaktive Workshops, Präsenz-Trainings sowie Live-Online Formate zu den Themen Innovation und Transformation.
Dein Kontakt rund um Innovation & Transformation
Kathrin Schloderer
Training, Moderation und Beratung
Kathrin begleitet Veränderungsprozesse, stärkt Feedback-Kultur und Zieldefinition und fördert nachhaltiges Wachstum – von der Innovationskultur bis zur Work-Life-Balance.