Perspektiven erweitern und diskutieren
Sparring: Impulse & Perspektiven
Klarheit gewinnen durch Austausch
Sparring bietet eine reflektierte, strategische Auseinandersetzung mit individuellen Herausforderungen und Anliegen. Ob es um Entscheidungen, strategische Ausrichtungen oder die Schärfung der eigenen Perspektive geht – durch gezielte Impulse, ehrliches Feedback und den Blick von außen ermöglicht Sparring fundierte Entscheidungen und neue Denkansätze.
Wähle Deine Wunschformate passend zu Deinem Vorhaben:
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Führung
Coaching und Sparring – für Executives und Management
1,00 €inkl. 19 % MwSt.
zzgl. Versandkosten
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Pyramidale Kommunikation
Sparring – Pyramidale Kommunikation meistern
1,00 €inkl. 19 % MwSt.
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Im Dialog entstehen die besten Lösungen – Sparring sorgt für Klarheit, alternative Sichtweisen und mehr Entscheidungssicherheit.
So bringen wir Dein Sparring zum Erfolg
Wozu dient Sparring?
Sparring ist besonders wertvoll, wenn es um den Abgleich von Ideen, strategische Entscheidungen oder eine ungeschönte Einschätzung von Außen geht. Es bietet eine ehrliche Rückmeldung und hilft, Gedanken zu strukturieren. Es unterstützt dabei, blinde Flecken zu erkennen, Argumente zu präzisieren und strategische Herausforderungen gezielt anzugehen.
Unterschied Sparring und Beratung?
Sparring ist ein Dialog auf Augenhöhe, bei dem Ideen gemeinsam entwickelt werden. Im Gegensatz zur klassischen Beratung gibt es keine vorgefertigten Lösungen, sondern einen Austausch zur Klärung und Weiterentwicklung eigener Gedanken.
Welcher Umfang, welches Format?
Format und Umfang des Sparrings richten sich nach dem Thema und den individuellen Bedürfnissen. Sparring kann kurz und fokussiert sein oder mehr Zeit für eine tiefgehende Diskussion bieten – entscheidend ist, dass es praxisnah, lösungsorientiert und effektiv bleibt.
Was sind passende Themen?
Von strategischen Entscheidungen über Kommunikations- und Führungsthemen bis hin zur Vorbereitung wichtiger Gespräche oder Verhandlungen – Sparring unterstützt in vielfältigen Situationen, in denen es auf Klarheit und Resonanz ankommt.
Sparring im Vergleich zu Coaching?
Sparring setzt auf einen offenen, partnerschaftlichen Dialog, bei dem Ideen direkt gespiegelt und geschärft werden. Statt gezielter Fragen zur Selbstreflexion steht der direkte Austausch im Fokus – ideal für Entscheidungsfindung, Strategieentwicklung oder schnelles Feedback.
Dein Kontakt rund um Sparring
Hanne Philipp
Führungskräftebegleitung & Organisationsentwicklung
Hanne Philipp ist Deine Ansprechpartnerin für Trainings, Coachings und Entwicklungsformate. Mit über 20 Jahren Erfahrung begleitet sie Führungskräfte und Teams wirksam. Du hast ein Anliegen oder willst gemeinsam erste Ideen entwickeln? Dann nimm gerne direkt Kontakt auf!