Offene Stelle: Komm in unser Facilitator-Team in Vollzeit

Senior Business Trainer & Berater (m/w/d)

“Gemeinsam Zukunft bewirken” – das ist unsere Mission und innere Haltung. Wir wollen Arbeit so gestalten, dass Menschen in ihren Stärken sind und Flow erleben. Dass Teams, wo es passt, sich selbst organisieren, getragen von einem gemeinsamen Purpose. Dass Führung neu gedacht wird, als Rolle, die Orientierung gibt, Entwicklung ermöglicht und Vertrauen schafft. Und dass ein Umfeld entsteht, in dem Zusammenarbeit, Lernen und nachhaltiges Wachstum selbstverständlich sind.

Uns treibt die Neugier auf das, was entstehen kann, wenn bestehende Muster hinterfragt werden. Diese Zukunft der Arbeit entwickeln wir nicht nur für andere, sondern gestalten und leben sie selbst – im täglichen Miteinander und in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Was 2008 begonnen hat, ist heute eine lebendige Learning Journey – für unsere Kunden und für uns selbst. Mit rund 20 Business Trainer*innen und Berater*innen begleiten wir Organisationen bundesweit, branchen- und zielgruppenübergreifend bei ihren aktuellen Herausforderungen und Entwicklungsprozessen. Immer nah an der Praxis, immer mit Blick nach vorn.

Was uns dabei auszeichnet? Leidenschaft für Lernen und Entwicklung, fundierte Expertise und ein hoher professioneller Anspruch. Unsere innovativen Konzepte zur wirksamen Stärkung von Menschen, Teams und Unternehmen treffen den Bedarf – und finden entsprechend große Resonanz bei unseren Kunden.

Wir freuen uns auf Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt – als neue Perspektive, als Mitdenker*in und als echte Verstärkung unseres Teams.

Sind wir ein Match?

Du bist praxisorientierte*r Experte*in rund um die Themen Führung, Zusammenarbeit und Teamkultur, Change Management und Transformation sowie Persönlichkeitsentwicklung
Du verfügst über mindestens 10 Jahre einschlägigeBerufserfahrung mit vertieften Einblicken in die Tätigkeitsfelder von Personal- und Organisationsentwicklung
Du bist ausgebildete*r Trainer*in und/ oder systemische*r Berater*in und hast Dich in weiteren Leidenschaftsthemen spezialisiert

Was zeichnet uns aus? Stell Dir vor…

Du bist Teil eines weitgehend agilen, selbstorganisierten Teams, wo wir uns gegenseitig inspirieren, stärken und uns permanent gemeinsam weiterentwickeln.
Du erlebst, wie hybride Zusammenarbeit richtig gut funktioniert, mit echter Verbundenheit, Teamspirit und Spaß als wesentliche Kulturelemente bei Carpe verba!
Du spürst das gegenseitige Vertrauen und die Wertschätzung auch seitens unserer Kund*innen, das in vielen spannenden Projekten gewachsen ist und empfindest es wie wir als Zeichen des Erfolgs und zugleich als Ansporn.
Du begeisterst gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen unsere Kund*innen und Teilnehmende mit klug aufgesetzten Learning Journeys, wirksamen Workshops und Prozessbegleitungen oder wertvollen Learning/ Development Nuggets;
Dir macht es Freude, die für unsere Kund*innen relevanten Themen stetig weiterzuentwickeln, z.B. in neuen Formaten in Präsenz oder Live-Online, als E-Learnings oder Beratungsbausteine.
Du kannst mit Deinen Fähigkeiten und Fertigkeiten auch bei den internen unternehmerische Themen ganz wesentlich mitgestalten, z.B. im Bereich Content Marketing, Sales oder Strategieentwicklung.
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen (z.B. Betrieblicher Altersvorsorge, Sachbezug, Deutschlandticket), flexibler Arbeitszeitgestaltung, Workation (EU-weit) und freier Ortswahl innerhalb von Deutschland.

Wie läuft das Kennenlernen ab?

2 ca. 1-stündige Kennenlern-Gespräche im Trainer*innenteam via MS Teams
Persönliches Kennenlernen in Regensburg mit einer gegenseitigen Sneak Preview: Du zeigst uns, wie Du arbeitest im Rahmen eines kleine Impulsvortrags und einer Übungssequenz. Im Anschluss konzipieren wir gemeinsam einen Baustein.
Feedforward und mögliche nächste Schritte

Was zeichnet Dich aus?

Du hast mind. 300 Tage an Einsatzerfahrung im Rollenumfeld Trainer*in/ Berater*in/ Facilitator*in/ Coach*in, liebst es, diese Rollenhüte gezielt einzusetzen und Du bist neugierig darauf, Dich in diesen Rollen weiterzuentwickeln.
Wir teilen gemeinsame Werte und Arbeitsideale.
Du verfügst über ein erprobtes Repertoire an wirksamen Interventionen und Tools, die Du im Kontext Future of Work und New/ Positive Leadership, Transformation und Teamentwicklung flexibel und kundenorientiert einsetzt.
Neben Deinem akademischen Abschluss hast Du Dich gezielt in Deinen Rollen professionalisiert, z.B. durch eine systemische Ausbildung, im Kontext Coaching, Training oder Prozessbegleitung.
Du kennst auch die Kund*innen-Seite, hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als Fach- oder Führungskraft und hast aktiv Transformation “von innen” erlebt und mitgestaltet.
Du bist überzeugt davon, dass erfolgreiches Lernen mit emotionaler Kompetenz begleitet sein will und zeichnest Dich im Kontakt mit Kund*innen und Teilnehmenden zudem durch einen humorvoll-lebendigen und praxisnahen Stil aus.
Du hast eine hohe Affinität und Erfahrung im Bereich E-Learning, Live-Online-Workshops und Webinaren.
Du ziehst gemeinsames Job-Crafting einer fixen Stellenbeschreibung vor.
Du bist offen für ein moderates Maß an bundesweiter Reisetätigkeit (30 Tage als Orientierung)

Deine Bewerbung bei uns

Wir sind gespannt auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

Bitte sende diese mit Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Start bei uns an Hanne Philipp unter bewerbung@carpe-verba.de – wir freuen uns auf Dich!

Ich freue mich auf Deine Fragen oder direkte Bewerbung!

Hanne Philipp

CEO; Führungskräftebegleitung & Organisationsentwicklung

Hanne Philipp ist Deine Ansprechpartnerin für Trainings, Coachings und Entwicklungsformate. Mit über 20 Jahren Erfahrung begleitet sie Führungskräfte und Teams wirksam. Du hast ein Anliegen oder willst gemeinsam erste Ideen entwickeln? Dann nimm gerne direkt Kontakt auf!