Karriere: Freiberufliche Zusammenarbeit
Trainer*in, Coach, Berater*in
“Gemeinsam Zukunft bewirken” – das ist unsere Mission. Genauer gesagt: Wir wollen einen wirksamen Beitrag für eine neue Zukunft der Arbeit leisten: mit eigenverantwortlichen Menschen im Flow, mit selbstorganisierten Teams, die ein gemeinsamer Purpose eint, mit Führungskräften, die sich als servant leaders verstehen, in einem Umfeld, das gemeinsames, nachhaltiges Wachstum fördert und ermöglicht. Wir sind neugierig, auf das, was alles möglich ist und gestalten diese Zukunft bei uns im Team wie auch bei unseren Kunden.
Mit rund 20 Berater*innen, Business Trainer*innen und Coach*innen begleiten wir unsere Kunden seit 2008 auf ihrer (und damit auch unserer) Learning Journey: bundesweit, branchen- und zielgruppenübergreifend in ihren aktuellen Vorhaben. Mit Leidenschaft, Kompetenz und hoher Professionalität.
Unsere innovativen Ansätze für ein gelingendes Empowerment von Menschen, Teams und Unternehmen stehen bei unseren Kunden hoch im Kurs. Wir wachsen kontinuierlich und freuen uns auf Dich als Bereicherung und Verstärkung!
Sind wir ein Match?
- Du bist freiberufliche*r Experte*in rund um die Themen Führung, Change Management und Transformation, Teamkultur, Zusammenarbeit und Persönlichkeitsentwicklung
- Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit vertieften Einblicken in die Tätigkeitsfelder von Personal- und Organisationsentwicklung
- Du bist ausgebildete*r systemische*r Berater*in und/ oder Coach und hast Dich in weiteren Leidenschaftsthemen spezialisiert
Was zeichnet uns aus?
- Hohe Expertise in unterschiedlichen Entwicklungsformaten wie Trainings, Workshops, Learning Nuggets, Impulsvorträgen, Coaching, Prozessbegleitungen und E-Learnings
- Wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem innovativen, leidenschaftlichem Team
- Spannende Kundenprojekte, bundesweit und international
- Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auch mit den Ansprechpartner*innen auf Kundenseite
- Faire Honorare in Abhängigkeit von Kundenhonoraren und Deinem Konzeptionsanteil
- Kollegialer Austausch fachlich und methodisch, entlang von Kundenprojekten und Einsätze wie auch darüber hinaus, z.B. im Rahmen von Community Inspiration Days (virtuell und in Präsenz in Regensburg)
- Konstruktives Feedfoward
- Kollegiale Supervision
- Partizipation an gemeinsamen Lernprozessen
Wie läuft das Kennenlernen ab?
- 2 ca. 1-stündige Kennenlern-Gespräche via Teams
- Persönliches Kennenlernen in Regensburg mit einer gegenseitigen Sneak Preview: Du zeigst uns, wie Du arbeitest im Rahmen eines kleine Impulsvortrags und einer Übungssequenz. Im Anschluss konzipieren wir gemeinsam einen Baustein.
- Feedforward und mögliche nächste Schritte
Was zeichnet Dich aus?
- Hohe Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Teilnehmerzentriertes Arbeiten mit hoher Transferorientierung
- Humorvoll-lebendiger Stil
- Deutsch und Englisch als Durchführungssprachen
- Lust, sich in bestehende Konzepte einzuarbeiten und gemeinsam neue Konzepte zu entwickeln
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Trainer/-in oder Coach bzw. als Facilitator*in
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Fach- oder Führungskraft in einer Organisation vor der Trainer- oder Coach-Tätigkeit
- Professionalisierung durch Fort- und Weiterbildungen zu Didaktik/Methodik
- Bereitschaft, virtuelle Kommunikationsstrukturen zu nutzen, Affinität für virtuelle Co-Creation
- Selbstreflexion und Growth Mindset; Walk-the-talk-Haltung
Deine Bewerbung bei uns
Schicke Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an Jana Schmid unter bewerbung@carpe-verba.de – wir freuen uns auf Dich!
Ich freue mich auf Deine Fragen oder direkte Bewerbung!
Jana Schmid
Training und Moderation, Produktentwicklung
Jana bringt Schwung in die Themen Führung, Kommunikation und New Work bei Carpe verba!. Sie unterstützt Fach- und Führungskräfte dabei, klar zu kommunizieren, Veränderungen agil zu gestalten und mit starkem Selbstmanagement nachhaltig erfolgreich zu sein.