Business Coaching – der effizienteste Weg für Ihre individuelle Weiterentwicklung

Erreichen Sie Ihre persönlichen Ziele: mit Klarheit und Leichtigkeit

So wertvoll gemeinsames Reflektieren und Lernen in der Gruppe auch sein mag, manchmal ist das individuelle Business Coaching der einfachste und beste Weg, um fokussiert sein persönliches Ziel zu erreichen. Trifft hiervon etwas auf Sie zu?:

  • Sie wollen nicht lange nach Trainingsangeboten suchen, sondern jetzt loslegen und für Sie wichtige Fragestellungen grundlegend zu klären.
  • Sie möchten für sich persönliche Anliegen in einem geschützten Rahmen beleuchten und können sich nicht vorstellen, diese mit einer Seminargruppe zu besprechen.
  • Sie wünschen sich „Hilfe zur Selbsthilfe“ und regelmäßiges „Sparring“ während der Umsetzungszeit, damit Sie leichter am Ball bleiben und mit jemand über Herausforderungen beim Umsetzen Ihrer Vorhaben sprechen können.
  • Sie möchten terminlich flexibel sein, das Coaching soll sich nach Ihrer terminlichen Verfügbarkeit richten.
  • Sie haben den starken Wunsch, etwas für sich zu verändern, aber wissen noch nicht genau, wo und wie Sie ansetzen können; Sie wünschen sich Unterstützung dabei, Ihr Anliegen zu konkretisieren, Klarheit zu bekommen und mögliche Wege für eine positive Entwicklung zu finden.
  • Sie suchen nach einer Möglichkeit, in unregelmäßigen Abständen mit einem Sparringspartner zentrale Fragestellungen zu beleuchten und wünschen sich offenes Feedback, weil Sie in Ihrer Position nur eingeschränkte Möglichkeiten für diesen Austausch haben.
  • Sie möchten immer wieder auf Metaebene die Entwicklungen in Ihrem Alltag betrachten und wünschen sich Querdenker-Impulse für sich persönlich und Ihre Organisation?

Lassen Sie uns im Vorgespräch Ihr Anliegen und das weitere Vorgehen klären!

Persönlichkeitscoaching

Für alle, die gemeinsam mit einem Coach ganz individuell an ihrer Persönlichkeitsentwicklung arbeiten möchten und sich eine Umsetzungsbegleitung wünschen.

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Führungskräfte-Coaching

Das Coaching für Führungskräfte stärkt Sie ganzheitlich in Ihrer Führungsaufgabe. Sie reflektieren Ihre Führungsrolle, und vertiefen die notwendigen Kompetenzen. Sie fokussieren dabei gerne auch besondere Herausforderungen wie z.B. bestimmte Stakeholder oder Entscheidungspunkte.

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Executive-Coaching

Sie haben den Blick aufs Ganze in Ihrem Bereich bzw. Ihrem Unternehmen und suchen einen Sparringpartner für die Reflexion Ihrer Rolle und Strategien, z.B. bei der Transformation eines Traditionsunternehmens zu einem internationalen, innovativen Player.

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Resilienz & Work-Life-Balance

Für alle, die gemeinsam mit einem Coach ihr Stressmanagement und ihre Work-Life-Balance verbessern möchten oder die sich in ihrer Resilienz stärken wollen, v.a. bei hohem Leistungsdruck, starken Veränderungen im beruflichen oder privaten Umfeld, etc.

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Karriere- und Lebensplanung

Die Entwicklung einer neuen beruflichen und persönlichen Vision, die Entscheidung zwischen Karrierepfaden oder die punktgenaue Vorbereitung auf bestimmte Schlüsselsituationen wie ein anstehendes Vorstellungsgespräch oder Management Audit – das Coaching zu Karriere- und Lebensplanung setzt da an, wo Sie sich fachkundige und methodische Unterstützung wünschen.

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Vorgespräch

Wir treffen uns zu einem unverbindlichen Vorgespräch oder telefonieren, so dass Sie für sich testen können, ob die Chemie zwischen Ihnen und dem Coach stimmt.
In diesem Gespräch klären wir Ihr Anliegen für das Coaching und sprechen über ein mögliches Vorgehen.

Wenn Sie nach einem Coaching für einen Mitarbeiter/eine Mitarbeiterin suchen:
Wir empfehlen ein erstes (telefonisches) Gespräch mit dem/der Coachee als „Chemie-Check, bei einem ersten persönlichen Treffen kann es sinnvoll sein, dass auch die Vertretung der Personalentwicklung und die disziplinarische Führungskraft des/der Coachee mit dabei ist.
So können die unterschiedlichen Erwartungen an das Coaching transparent gemacht werden und etwaige Unterstützungsmaßnahmen vereinbart werden.

Unser Business Coaching führen wir nach Absprache mit Ihnen in Regensburg oder bei Ihnen vor Ort durch, ebenso ist ein virtuelles Coaching (via Zoom, WebEx, MS Teams oder Skype) möglich.

Kennenlerntermin vereinbaren

Unsere Coaches

Unsere Arbeitsweise im Coaching

Die Auswahl der Coaching Methoden, Tools und Techniken im Detail ergibt sich grundsätzlich aus Ihrer konkreten Fragestellung und Ihren persönlichen Zielen. Folgende Methoden stehen im Zentrum:

  • Systemische Fragetechniken (z.B. zirkuläre Fragen)
  • Mini-Max-Interventionen
  • Kurze Simulation von Schlüsselsituationen
  • Aufstellungsmethoden (z.B. Systembrett, Leere-Stuhl-Arbeit)
  • Persönlichkeitsdiagnostik (BIP, SIZE Prozess®)
  • Werteanalysen, Fragebögen und Checklisten

sowie weitere Modelle und Methoden aus unseren Trainings und Beratungspraxis.

Unsere Coachings sind persönlich oder remote (per Telefon oder Videokonferenztool) möglich.

Unsere Haltung als Coaches ist geprägt vom systemisch-lösungsorientierten Ansatz kombiniert mit unserer Erfahrung auch aus Beratungskontexten:

Bei uns stehen Sie und Ihr Anliegen im Mittelpunkt.
Wir unterstützen Sie vertrauensvoll und methodisch versiert in Ihrer persönlichen Selbstreflexion und regen Sie an, Ziele zu klären und eigene Lösungswege zu entwickeln.

Unser Coaching vereint bei Bedarf operativen und strategischen Weitblick. Aus unserer Beratungserfahrung bieten wir Ihnen auch den Blick auf strategische Dimensionen und Vorgehensoptionen an. Auf diese Weise funktioniert Coaching als Entwicklungsturbo gleichermaßen für Sie als Coachee und für Ihr organisationelles Umfeld.

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