Was uns wichtig ist
So übernehmen wir Verantwortung
Im Alltag setzen wir auf konkrete Maßnahmen: regionale Lieferanten, Bioprodukte und Ökostrom für unseren Bürobetrieb. Darüber hinaus engagieren wir uns für Vielfalt, Chancengleichheit und starke regionale Netzwerke.
In unserer Organisationsentwicklung steht Nachhaltigkeit für langfristige Wirkung: Stärken fördern, Veränderungen so gestalten, dass sie im Arbeitsalltag ankommen, und Werte dauerhaft verankern. So begleiten wir Change-Prozesse über den einzelnen Workshop hinaus.
Corporate Social Responsibility –
unser Ansatz
- Wirksam verändern: Wir begleiten Change-Prozesse mit Blick auf Zukunftsfähigkeit und echte Wirkung
- Gemeinsam bewegen: Vernetzung, Austausch und gegenseitige Inspiration machen uns handlungsfähig
- Digitale Arbeit statt Papierflut: Wir setzen Materialen bewusst ein und sind offen für digitale Lösungen
- Regional vernetzt: Wir arbeiten bevorzugt mit Partnern und Anbieter*innen aus der Region zusammen.
Effektive Zusammenarbeit und zielgerichtete, wertorientierte Führung sind für uns der Schlüssel zu zukunftsfähigen Unternehmen.
Verantwortung in den Alltag bringen
Bei unserer Reisetätigkeit setzen wir Prioritäten: Wir verzichten so weit wie möglich auf Flüge und nutzen bevorzugt die Bahn oder unser E-Auto. Die Zeit auf Schienen lässt sich zudem für Recherchen und die Entwicklung neuer didaktischer Bausteine nutzen.
Auch im Büroalltag setzen wir bewusst um: Ökostrombezug, regionales Bio-Catering bei Trainings in unserem Seminarraum und ein bewusster Materialeinsatz. Zudem unterstützen wir eine 200 m² große Blühwiese in der Region.
Wir sind Mitglied bei Ostbayern handelt! e.V.
Veränderung beginnt für uns im direkten Umfeld: voneinander lernen, machbare Lösungen ausprobieren und dort ansetzen, wo wir selbst Einfluss nehmen können. Deshalb fragen wir uns immer wieder: Was liegt in unserem Circle of Influence?
Als Mitglied von Ostbayern handelt! e.V. sind wir Teil eines regionalen Netzwerks, das sich mit nachhaltigem Wirtschaften beschäftigt und Unternehmen miteinander ins Handeln bringen möchte. Genau dieser Austausch spricht uns an: voneinander lernen, Erfahrungen teilen und gemeinsam nach machbaren Lösungen suchen.
Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt, wenn Sie aktiv gestaltet und sinnvoll gehandhabt wird, zu einem lebendigeren, innovativeren, wertschätzenderen und damit letztendlich auch erfolgreicheren Miteinander führt.
Als Full Service Anbieter der Organisations- und Personalentwicklung waren wir schon immer auf unterschiedliche Branchen, Kulturen, Systemlogiken ausgerichtet und bemühen uns aktiv, diese auch in unserem Team und unseren Strukturen widerzuspiegeln. Heute machen wir diese Erfahrung auch für unsere Kundinnen und Kunden nutzbar: als Querschnittsthema aber auch für einen pragmatischen Zugang im Führungsalltag.
Wir unterstützen KulTür Regensburg e.V.
KulTür ermöglicht kulturelle Teilhabe unabhängig vom Einkommen. Gerade in herausfordernden Zeiten ist der Zugang zu Kunst, Musik und Theater ein wichtiger Beitrag zu gesellschaftlichem Zusammenhalt. Mit unserer Spende möchten wir dazu beitragen, dass Kultur für alle erlebbar bleibt.
Wir unterstützen correctiv.org
Unabhängiger Journalismus ist unverzichtbar für eine transparente und faktenbasierte Gesellschaft. Correctiv deckt Missstände auf, bekämpft Desinformation und stärkt den öffentlichen Diskurs. Unsere Unterstützung hilft, wichtige Rechercheprojekte auch weiterhin umzusetzen.
