Mit Covid-19 heißt es, flexibel zu bleiben! Reservieren Sie sich also Ihren Trainingstermin und entscheiden je nach gesundheitlicher Situation in Deutschland bis zu zwei Wochen vor Trainingsstart über die Art der Durchführung: Ihr Termin ist sicher und wir bieten auch kurzfristig statt Präsenz die Durchführung als Live Online Training an - wenn Sie die Zeit im Home Office auch dafür nutzen möchten und können! 

Erfolgreiches Konfliktmanagement für Führungskräfte

Offenes Seminarprogramm

Konflikte gehören zum Tagesgeschäft zwischen Kollegen, mit Mitarbeitern, oder mit Geschäftspartnern. Viele lassen sich durch gesunden Menschenverstand und sachliche Gespräche klären. Aber es gibt auch solche Konflikte, die etwas hartnäckiger sind, die das Arbeitsklima stören oder Ihre Ergebnisse zu verschlechtern drohen. Hier lohnt es sich, aktiv zu werden und zu echten, nachhaltigen Lösungen zu kommen.

In diesem Seminar erhalten Sie praktisch anwendbare Konfliktmanagement Methoden, mit denen Sie Ihre Lösungsstrategien wirksam umsetzen können. Erfahren Sie, wie Sie "psycho-logisch" vorgehen können, um alle Konfliktparteien einzubinden und Ihre Mitarbeitenden darin zu stärken, ihre Konflikte eigenverantwortlich zu lösen.

Für wen ist dieses Seminar geeignet?

Für alle, die Konflikte rechtzeitig erkennen und gezielt Lösungsstrategien entwickeln wollen.

Trainerin

Bettina Golba

Termin

15.10.2020

Dauer

1-tägig
09:00-17:00 Uhr

Veranstaltungsort

Regensburg

Seminargröße

max. 6 Teilnehmer

Kosten

750,00 € inkl. 
Tagungspauschale 
zzgl. MwSt.

Inhalte

  • Konfliktdiagnose und -analyse
  • Konfliktprävention: ein Frühwarnsystem
  • Konfliktmanagement Methodenkoffer
  • Der Blick hinter die Kulissen des Gegenübers
  • Interventions- und Lösungsstrategien
  • Psychologie der Gesprächsführung
  • Mit Eskalationen umgehen: emotionales Management

Methoden

Das Training ist stark praxis- und verhaltensorientiert. Nach einer kurzen theoretischen Einführung wechseln sich Gruppen- mit Gesprächsübungen ab, die sich an Ihren konkreten Konfliktsituationen orientieren. Durch den Einsatz von Feedback-Methoden und Fallbesprechung erhalten sie individuelle Beratung zu Ihrer Situation

Bei Bedarf arbeiten wir mit Videoanalysen.

Nutzen

  • Sie erkennen Konflikte rechtzeitig und wissen sie einzuschätzen
  • Sie wählen gezielt die effizienteste Lösungsstrategie
  • Sie schaffen Lösungen, die Sie weiterbringen
  • Sie entwickeln eine persönliche Strategie für Ihr emotionales Management

Ihre Ansprechpartnerin

"Vielen Dank für die intensiven und inspirierenden 2 Tage "Komplexe Probleme lösen", für Challenge und Humor. Endlich wieder mal ein Training erlebt, das rundherum packt und nachhaltig im Gedächtnis bleibt. Ich werde definitiv davon profitieren, mit höherer Systematik hat man von Anfang an mehr Aspekte im Blick und kommt zu überraschenden Lösungsoptionen."

Dieter Dronert  - Referent
E.ON Energie Deutschland

"Ich habe im Juli 2019 das Training Konfliktmanagement mit der Trainerin Bettina Golba absolviert und war sehr angetan. Daran anschließend habe ich im Coaching intensiv weiter mit Bettina Golba an meiner Gesprächsführung gearbeitet. Ich gehe jetzt viel bewusster und besser vorbereitet in Gespräche. Liebe Bettina, ich möchte mich noch mal für Deine hervorragende Arbeit bedanken!"

Karl Forster,
Vorstand Kolping

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