Mit Covid-19 heißt es, flexibel zu bleiben! Reservieren Sie sich also Ihren Trainingstermin und entscheiden je nach gesundheitlicher Situation in Deutschland bis zu zwei Wochen vor Trainingsstart über die Art der Durchführung: Ihr Termin ist sicher und wir bieten auch kurzfristig statt Präsenz die Durchführung als Live Online Training an - wenn Sie die Zeit im Home Office auch dafür nutzen möchten und können! 

Feedforward: Feedback, das motiviert

Neue Impulse wirkungsvoll anstoßen

Manche Dinge muss man doch sagen dürfen, oder?! Davon waren Sie zumindest überzeugt, bis ihr „gut gemeintes“ Feedback dann doch eine ganz andere Wirkung erzielte. Was tun, wenn mein Gegenüber mich nicht versteht, sich angegriffen fühlt, "zurückschlägt"? Auch selbst laden wir nicht immer zum Feedback ein und reagieren wenig professionell.

Dabei ist Feedback unerlässlich für gute Arbeitsergebnisse, gerade da, wo eine verlässliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe stattfinden soll. Mit Feedforward vermitteln Sie Ihre Anliegen wertschätzend und motivierend, so dass Ihr Gegenüber damit etwas anfangen kann und Ihre Arbeitsbeziehung gestärkt wird.

Feedforward – die weiterentwickelte Form des klassischen Feedbacks – sowie weitere praktische Gesprächsmethoden versetzen Sie in die Lage, konstruktive Rückmeldungen zu geben und für Ihr Gegenüber annehmbar zu machen. Sie erfahren, wie Sie Dinge nicht nur ansprechen, sondern tatsächliche Veränderungsprozesse bewirken können. 

Für wen ist dieses Training geeignet?

Für alle, bei denen es auf eine gute Abstimmung in der Zusammenarbeit ankommt und die motivierend, wirksame Veränderungen anstoßen möchten.

Inhalte

  • Feedback geben, Feedback nehmen - Grundregeln
  • Wahrnehmung und Interpretation - wie mache ich mein Feedback "objektiv"?
  • Kritisieren und dabei motivieren - geht das?
  • Was wünsche ich mir? - Veränderungen anstoßen durch professionelles Feedforward
  • Raus aus der Rechtfertigungsfalle -selbst Feedforward anstoßen
  • Emotionales Management und Gelassenheit bei unkonstruktivem Feedback

Methoden

Trainingsformat: 1 Tag

Gerne stimmen wir das Format auf Ihre Schwerpunktwünsche ab. Sprechen Sie uns an!

Kurze theoretische Einführungen wechseln sich mit ausführlichen praktischen Simulationen ab, bei denen auch Ihre individuellen Fälle berücksichtigt werden können. Ausführliche Umsetzungsempfehlungen ermöglichen gezielte Lernprozesse.

Nutzen

  • Sie formulieren Feedback bzw. Feedforward so, dass es angenommen werden kann
  • Sie wissen, wann Sie Feedback annehmen und bleiben dabei gelassen
  • Sie können sich auf eine bevorstehende Feedback-Situation effizient und zielsicher vorbereiten

Ihr Ansprechpartner

"Ich habe im Rahmen eines 2-tägigen Workshops zum Thema Agiles Leadership die Firma Carpe verba! mit der Trainerin Astrid Angloher kennen lernen dürfen.Der Workshop war ein voller Erfolg und hat sämtliche Erwartungen mehr als übertroffen. Die Vorbereitung (mit Vorabfrage der Themenschwerpunkte), die Durchführung und auch die umfassende Nachbereitung waren top. Astrid Angloher hat uns mit ihrer Professionalität, ihrer Fachkenntnis und vor allem ihrer Persönlichkeit voll überzeugt. Besonders hervorzuheben ist nicht nur ein breiter Fächer an Methodik sondern auch die praktischen Tipps für ihre Anwendung samt Hinweis auf Apps für eine (sinnvolle) Tool-Unterstützung. Wir freuen uns schon auf eine Fortsetzung und ich kann Carpe verba! mit Astrid Angloher sehr empfehlen"

Simone Schüer
Deutsche Leasing

"Ich habe im November 2018 am dem Training "Pyramidales Denken und Strukturieren"sowie "Pyramidal empfängerorientiert visualisieren" teilgenommen. Das Training hat mir wirklich sehr gut gefallen, weil es sehr praxisbezogen war und ich es sofort umsezten konnte. Besonders beeindruckt hat mich, wie kompetent der Trainer Benedikt Grimm die Herausforderung einer sehr heterogenen Gruppe gelöst hat. Vielen Dank dafür!"

Kerstin Hörning
Arvato infoscore Forderungsmanagement GmbH

"Vielen Dank für die intensiven und inspirierenden 2 Tage "Komplexe Probleme lösen", für Challenge und Humor. Endlich wieder mal ein Training erlebt, das rundherum packt und nachhaltig im Gedächtnis bleibt. Ich werde definitiv davon profitieren, mit höherer Systematik hat man von Anfang an mehr Aspekte im Blick und kommt zu überraschenden Lösungsoptionen."

Dieter Dronert  - Referent
E.ON Energie Deutschland

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