Gemeinsam wachsen

Haben Sie schon einmal etwas an Ihrem Kollegen, Ihrer Vorgesetzten oder einem Mitarbeiter bemerkt, das Sie stört oder verärgert hat? Und sich dann doch nicht getraut, es anzusprechen? Die Angst vor negativen Reaktionen unseres Gegenübers hält viele von uns davon ab, überhaupt Feedback zu geben – gefühlt liegt darin zu viel Sprengkraft für das gute Miteinander. Doch was wäre, wenn es einen Weg gäbe, diese Barriere zu überwinden und gemeinsames Lernen und Wachstum ohne Drama zu ermöglichen?

Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie die Voraussetzungen für wertschätzendes Feedback schaffen und lernen Sie gezielte Feedback-Methoden kennen, die dabei helfen blinde Flecken aufzudecken und  dadurch positive Veränderungen in der Zusammenarbeit zu bewirken. Damit Beobachtungen geteilt werden, anstatt durch Nicht-Ansprechen Lernchancen vorbeiziehen zu lassen – für Ihr Gegenüber, für sich und für Ihr Team.