Konflikte gehören zum Tagesgeschäft zwischen Kollegen, mit Mitarbeitern, oder mit Geschäftspartnern. Viele lassen sich durch gesunden Menschenverstand und sachliche Gespräche lösen, aber es gibt auch solche Konflikte, die etwas hartnäckiger sind, die Arbeitsatmosphäre stören oder Ihre Ergebnisse zu verschlechtern drohen. Hier lohnt es sich, aktiv zu werden und zu echten, nachhaltigen Lösungen zu kommen.
In dem Seminar "Erfolgreiches Konfliktmanagement für Führungskräfte" lernen Sie praktisch anwendbare Konfliktmanagement-Methoden für den Umgang mit Konflikten kennen, mit denen Sie Ihre Lösungsstrategien wirksam umsetzen können. Erfahren Sie, wie Sie „psycho-logisch“ vorgehen können, um alle Beteiligten einzubinden und Ihre Mitarbeitenden darin stärken, ihre Konflikte eigenverantwortlich zu lösen.