Organisationsdiagnostik - Ihr valider Schnelltest für wirksame und nachhaltige Entwicklung

Entdecken Sie den Kern Ihrer Organisation: Verinnerlichte kollektiv gelebte Werte, Grundannahmen, Einstellungen und Überzeugungen innerhalb der Organisation. Sie prägen die Entscheidungen, Handlungen und Verhalten der Organisationsmitglieder. Die Kernkultur ist Dreh- und Angelpunkt für unternehmensweite Veränderung und organisationales Lernen.

Organisationsdiagnostik, Unternehmenskultur, Size-Prozess

Setzen Sie an der richtigen Stelle an: Organisationsentwicklung abgestimmt auf Ihre Unternehmenskultur

Jede Entwicklung oder Transformation braucht ein entsprechendes ermöglichendes Umfeld in der bestehenden Kernkultur. Geschieht dies nicht, gelingt die Entwicklung nicht oder nur teilweise, die Organisation durchlebt unnötige Widersprüche, Reibungsverluste und die Transformationsprozesse kosten unnötig viel Zeit und Energie.

Mit SIZE Prozess® sind wir in der Lage, die Kernkultur Ihres Unternehmens mit einem validen Schnelltest zu messen. Sie erkennen in kürzester Zeit, welche bestehenden Eigenschaften und Kompetenzen für die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen hinderlich, welche förderlich sind. Sie werden typische Phänomene und Situationen in Ihrem Umfeld besser verstehen. Darauf aufbauend konzipieren wir gemeinsam mit Ihnen ein abgestimmtes Organisationsentwickungskonzept für Ihr Vorhaben. Wir setzen die Hebel gezielt nur da an, wo sie notwendig und wirksam sind.

Folgende Diagnose-Ansätze sind möglich:

  • Organisationsprofil
  • Teamprofil
  • Agilität der Organisation
  • Organisationale Resilienz
Systematische Organisationsentwicklung dank Diagnostik
Personalentwicklung, Traing, Coaching, Oraginsationsdiagnostik, Personaldiagnostik

Interesse an Organisationsdiagnostik mit SIZE Prozess®?

Sie haben Fragen, wie genau die Diagnostik mit SIZE Prozess® funktioniert und welche Diagnostik- und Entwicklungsmöglichkeiten SIZE Prozess® bietet?

Ihre Ansprechpartnerin: Hanne Philipp, SIZE Prozess® Trainerin und Beraterin Level 1+2

Kontaktieren Sie mich gerne telefonisch unter 0941 -463 716 -10, schreiben Sie mir eine Email oder nutzen Sie das Kontaktformular!

Personaldiagnostik, Persönlichkeitsmodell, Persönlichkeitsentwicklung

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